相信很多朋友在職場上都經歷過一些套路，本來說好的事情，但是最後對方竟然反悔了，我相信不少朋友都遇到過這樣的事情，最近就在職場論壇看到一位朋友，他最近也遇到了一個類似的事情。

他入職一家公司，第一個月的時候自己工作的失誤想要辭職，但是領導說現在不好招人就讓他不要辭職，並且說好之後會轉正，但是工作4個月後，他提出轉正卻被領導拒絕，他感覺被過河拆橋了，有網友表示：職場如戰場！面對這樣的事情該怎麼辦呢？

第一、提出辭職就果斷辭職

如果你提出了辭職，那就堅決點，不管領導說什麼你都不要留下來，因為你一旦提出了辭職，領導就會選擇放棄你，他所說的話都是緩兵之計，只是為了拖住你，所以千萬不要相信，直接辭職走人即可。

第二、最好錄音當證據

如果領導對你有任何保證，一定要錄音下來，這樣就可以當做證據，我相信這位朋友肯定沒有錄音，所有的話都是口頭上答應的，這樣對方很容易反悔，而且自己還沒有任何證據，這樣的結果對自己很不利

第三、準備找下家

現在領導已經達到了緩兵之計的目的，你就算辭職他也不會攔著你，不過建議不要這麼快辭職，先這樣工作著，順便找下一份工作，這樣既有工資，還可以順便找工作，至少保證有經濟來源。

如果你面對過河拆橋這樣的事情，你會怎麼做呢？寫在評論中！

每天分享職場故事，職場經驗，職場技巧！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！