內部混亂的易到
題圖來自視覺中國
今天
（11月16日）
，關於易到高管「下跪」的視頻在網上瘋傳。下跪的是前易到政府事務部總監呂藝，坐在椅子上接受下跪的正是易到用車CEO鞏振兵。隨之流傳開來的還有一封來自呂藝的郵件，和他另外寫下的詳情自述：
圖片來自脈脈
呂藝喊話鞏振兵：「在人品上老易到的人不服你，你只能靠開人換人獲得尊重。」「司機上門多次你都跑了，交通部檢查你都不敢簽字。」他還稱，鞏振兵曾經用威脅開除GR其他人員的理由逼自己給他連磕了7個頭。
目前可以確定的是，呂藝已經離職，
同時，易到面對的生存考驗、內部管理之混亂、員工流動性之大等問題，都已經緩緩呈現在公眾面前了。
三次易主與空降部隊
易到用車作為最早的網約車平台之一，現在正遭遇著自己的凜冬。三次易主的故事，正發生在易到的身上。
11月14日，原本準備從韜蘊資本手中接盤易到的赫美集團發布公告稱，雙方的合作因未能達成一致意見而終止。而韜蘊資本則是在2017年7月13日正式入股易到，換下樂視，實現對易到的控股。
新的大腿還沒有抱到，原有的庇護所——韜蘊資本也出了問題。
9月17日上午，韜蘊投資被北京市第二中級人民法院進行依法搜查，公司CFO彭樹發被帶走配合調查，公司辦公室被查封。而據界面新聞報道，本次法院搜查與2015年韜蘊資本參與海航控股的西安民生
（現名供銷大集）
定增有關。因為易主，易到得以續命。但是，這也帶來了公司內部管理長期的管理混亂。
就在這期間，易到陸續接收了一大批來自其他企業的高管和員工，股東和公司高管頻繁更替，自己公司的員工流動性也變得極高。
2016年2月，在易到用車還處在樂視控股時代的時候，易到就進行過大的人事調整：原樂視控股CMO彭鋼赴任易到用車總裁，原樂視控股投資副總監孫可任易到用車投資副總裁，負責易到用車的投融資的業務，向樂視全球資本高級副總裁鄭孝明和易到用車CEO周航彙報。
同年5月，阿里巴巴集團原農村淘寶中西部大區總經理馮全林也加盟易到用車，任首席運營官
（COO）
，全面負責公司整體運營業務工作，直接向周航彙報。而隨馮全林空降易到的還有一支「阿里經理人」團隊，並成為當時易到用車運營管理團隊的核心成員。這一系列動作都被視為樂視對易到用車的意志的改造。
但是，就在2016年底，樂視危機爆發，彼時還被樂視控股的易到也被曝出拖欠供應商費用、司機無法提現等問題。不到一年，2017年4月份，周航發出一封名叫《樂視挪用易到13億資金》的公開信，徹底宣告與樂視的蜜月期結束。隨著周航等三位創始人暗自離去，易到的樂視時代正式終結。
2017年6月28日，韜蘊資本與樂視方面就收購易到股權達成一致，並於6月30日向易到注入了首批資金。在韜蘊資本控股時代，易到也沒有停止對其他互聯網公司人員的接收。
2017年10月，滴滴收購Uber兩個月後，
易到以最低高於市場價兩倍的薪酬挖進大量前Uber員工，並擔任用戶運營、策略運營、測試、大數據等職位。只是，這部分人深得彭鋼信任，卻讓老易到員工頗為不滿。
鈦媒體
就曾經報道過，「這些前Uber員工身上殘留的『天生驕傲』氣質，與現有的易到團隊格格不入。」其中一位測試崗位的員工就淪為被Uber軍團排擠的對象——這名員工在被Uber來的新任領導約談後，以「能力不匹配」為由勸退，公司也沒有提供任何的離職補償。該員工在離職的最後一天給全公司發出郵件，控訴上司的違規舉動與公司的非人道作為，但這封郵件很快被管理層發現，隨即被撤回。易到內部有多混亂
易到的空降隊伍越來越壯大。而視頻中的主角之一——鞏振兵，也是後來才空降到易到的CEO。
在加入易到之前，鞏振兵曾在百度帶隊創建了百度外賣，並在其獨立之後擔任百度外賣公司CEO。2017年，餓了么收購百度外賣，鞏振兵任百度外賣董事長。今年3月份，被架空的鞏振兵離職，兩個月後加入易到用車。
根據
界面
的報道，一位易到內部員工透露，鞏振兵入職易到用車後，整體業務並沒明顯回升，反而幫派鬥爭嚴重。該員工表示：許多高管換了一撥，基本都是來自百度外賣鞏振兵的前部下。
這樣的情況在脈脈的評論中多有體現。
有認證為「前易到用車員工」的用戶發表評論稱：「老員工受不了易到隨便扣帽子裁人的做法。四年北京社保無原因無理由就給斷了。裁員不賠償，威脅背調。」
還有認證為「現易到用車員工」吐槽道，自己在易到待了多年，「周航
（時代）
之後，來的全是XX。」（真實情況有待驗證）
還有其他的易到用車員工也有著類似的評論：老員工不是被逼走就是被開除。
截圖來自脈脈
目前的信息表明，易到又已經從外部空降了一名叫張燕的高管來代替呂藝。
在呂藝的郵件中，還提到另外幾名「被離職」並且受到了「不公平待遇」的員工：原COO王俊，原易到員工楊帆、馬燕晶等
（郵件中稱該兩名員工因易到不給變更離職員工職務，無法入職新公司）
。處在漩渦中的易到，今天發布官方聲明稱：網傳「CEO欺凌員工」言論不實，隨後將向公眾還原事件真相。而在
36氪
的報道中，一位易到內部核心人士卻表示，事情本身並非像呂藝說的那樣。這名內部人士的版本是：呂藝為易到GR部門負責人，因為之前和鞏振兵有些工作上的矛盾，所以幾個月前，GR部門的員工請鞏振兵吃飯喝酒，「相當於吃了這頓飯，大家一笑泯恩仇」。當晚鞏振兵被灌醉，「呂藝說要磕頭拜大哥，以後就是好兄弟了，因為鞏振兵喝多了癱在那裡，神志也不是很清醒，所以就也沒有阻止」。
目前，易到的「下跪」事件還在持續發酵，雖然還不知道結論到底如何，但可以肯定的是，在外憂內患的裹挾下，易到的問題，已經不僅僅是高管之間的矛盾這麼簡單了。
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