《我的老闆每天死一次》：千萬別讓老闆發現你在追這部沙雕劇

人的一生中總要遇到和自己犯沖的老闆。

有些人會像安陵容一樣，用扎小人的方式來泄憤。

於是，我們等到了這部毒氣攻心的韓劇《我的老闆每天死一次》。

根據韓國同名漫畫改編，片名還有一版溫柔的名字叫《死也很好》。

講的是韓國著名炸雞公司里的職場哲學，戰場聚焦在很有市場流量的「市場部」。

第一集的開篇是女主最真實的夢境：

她像閻王一樣，手撕公司高層敗類，上面的老闆們都是唯利是圖的，想辦法壓榨員工。「所以，老娘要解僱你這個無能高層！」

她的終極目標是自己的直線領導白組長。

嗯，她準備好了三昧真火，火燒眼中釘。

「讓老娘看著你灰飛煙滅，永世不得超生吧~」

這位女主就是全劇職場全能型選手：李代理。

她是市場部里能幹活的人，每天活在水深火熱之中。

職場是團體賽，個人單項全能再能打，遇到老闆難搞，隊友廢材，一樣沒用。

這位難搞的老闆就是市場部的白組長，民間常用來吐槽老闆的話術如「我老闆人很tough，很picky」，全部用在他身上都不過分。

白組長呢，總是掛著一張傲嬌臉，他業務能力是很強的，帶團隊能力堪憂，情商是負數。

他的表情管理會氣得你肝肺全裂，他喜歡時不時推一下金絲眼鏡，再擺出一幅勝利的面孔。

大概出於職業病，他對數字格外敏感，李代理在聊其他同事懷孕進展的時候，白組長一定要指出懷孕周期的準確性。

上班大家等電梯的時候，白組長要把其他同事全部數落一邊，在公共區直接diss下屬，這樣的領導讓你沒有顏面。

如果你業績未達標，老闆會找個大舞台給你發通稿。

公事公辦，這個能忍，如果你是大齡女青年，相親一直失敗，也要被老闆發通稿，這個就不能忍了。

大家同坐電梯，白組長是萬萬不能接受等別人的，哪怕研發組領導只有一步之遙。

電梯突髮狀況，白組長也是眼裡只有自己。

完全沒有團隊精神的他，首先要在求助電話里蔑視其他同事。

最後救援隊過來的時候，他只顧自己，衝過去第一個爬出去，完全不照顧女同事。

這樣的領導只沉醉在自己的舞台光環里，其他人在他眼中只是一片漆黑。

這位傲嬌的白組長，內心可能住了一個小公舉。

上班要換上帶按摩功能的拖鞋。

用濕紙巾給玉手消毒，吹乾，再修下指甲。

直男如此講究，只能說他活得精緻而孤獨，太愛自己了，以至於眼裡容不下任何一粒沙。

等大家都到齊後，他像容嬤嬤一樣，給大家查漏補缺。

崔代理挺著大肚子遲到一會兒（前面不是電梯故障了么），白組長要把近五年的遲到大數據都說出來，還要扣她一天年假。

有50%的可能，白組長這麼走火入魔地強勢，源於他帶的這個市場部確實像扶不起的阿斗。

合同工李貞花，合同就快到期了，完全沒有工作危機和緊迫感。

崔代理就快生二胎了，每天分身乏術。

37歲的朴科長，進入職場老油條狀態，沒有一項立身之本。

還有女主李璐多代理，白組長對她點評很獨特：

李代理就像是一個沒有表演慾望的當紅女演員，事業心不強的人，也容易被老闆拉進小黑屋。

你的辦公室里應該也有這幾類現役選手吧？你屬於哪一種呢？

說到女主，她這種事業心變淡的重要原因還不是因為奇葩老闆白組長么？

李代理每天受虐，每天要通過做夢來泄憤。

她怨氣太深，一直強忍著、積壓著，突然她發現自己天賦異稟。

她做夢是一種先兆，因為夢能成真，而且她只要內心詛咒老闆死，老闆就真的會突然暴斃，於是她開始了無休止的改造老闆大行動。

大家聚餐的時候，李代理看著遠方的白組長很不爽，內心詛咒了一句「去死」。

結果，醉得不省人事的白組長開始了各種死法。

被汽車撞死。

被摩托撞飛。

最後直接掉到井裡。

李代理有開啟時光通道的特異功能，為了拯救慘劇，她每次都不得不加速行動，避免老闆枉死。

本劇改編自同名漫畫，劇情和表演超誇張，但絕對讓你笑得合不攏嘴。

其實就是職場男女們的心路歷程：一邊忍受各種高壓，一邊內心施法念咒，一邊還要完美展現自己的專業素養。

很多時候，扎小人下詛咒只是情緒發泄，活兒還是會好好做的，只當心理疏導。

但這部劇把我們詛咒變成了現實，假如老闆們在千萬詛咒下無限次暴斃，你的問題能真正解決么？

其實是不能的，因為這樣的老闆很多，理想型老闆比好老公還難找。

這部劇的寓意，除了借著有毒的劇情，讓你捧腹大笑，讓你全面減壓外，它還打造了一本職場糾錯手冊。

職場硬仗還是要打的，韓劇在這一塊的編劇能力很強。

——我是大小職場戰役的分割線——

公司舉行炸雞試吃會，面相親子受眾。

有家長提前說明孩子的過敏源。

崔代理本來是這次活動的總控負責人，她小孩突然發燒，愛子心切。

原本是她來負責溝通孩子過敏的事情……後面真的出事故了。

白組長做了總結，這其實是工作中最容易出現的問題：交接信息斷裂。

崔代理有認真做交代，但沒有對後續流程做監控，導致後面的人接收和傳遞信息出現誤差。

越簡單的信息傳遞越容易出錯，中間經手的人越多，信息傳遞越容易出錯，加上這對細節觀察力和執行力要求很高，平時工作里擅長遊魂的人，肯定會踩雷。

白組長是用公事公辦的態度來梳理問題。

李代理開啟時光通道，回到歷史，帶著人情味來解讀問題。

歷史重演的時候，李代理髮現崔代理作為二胎媽媽背後的辛酸。

崔代理是有事業心的，她也想像二胎爸爸一樣，毫無負擔地奮鬥在職場一線。

原本她想留下來幹活，讓老公請假去學校接孩子。

這時候夫妻發生了爭執，在職媽媽的悲苦這時候瀰漫開來：男人可以事業家庭兩不誤，女人平衡起來太艱難了，關鍵時刻，男人都是自私的。

事業心不分男女，可偏偏事實給了男性職員很多優惠傾斜。

於是，李代理開始燃燒了自己的使命感，前後把控了溝通信息，避免了事故發生。

歧視在職媽媽的案例很多，很多老闆和白組長一樣，恨不得懷孕的女職員立馬辭職。

這一段劇情還是給職場媽媽很多肯定，媽媽普遍比爸爸要細心。爸爸帶孩子出門就食，可能不會很細心顧及到孩子對什麼過敏，或者粗心給忘了。

媽媽們就不會，她們能在工作和生活中保持高度細心。

劇情就是走這種一波三折的路線，現實是凄慘的，而女主啟動時光隧道，讓歷史重演的話，她就能拯救職場災難。

這時候李代理原本無心戀戰，在高組長的奇葩高壓下，她想換塊山頭。

她在面試的時候，遇到了奇葩的考題。

原來新公司安排了一輪面試劇場，安排各種設定的劇情，來看應徵者的反應。

這種新穎的面試，在我高中的時候就在小說里看過了，類似你在面試現場看到一堆垃圾，如果你沒有及時處理，那你肯定就被淘汰。

這次面試全方位升級。

先是有面試者路人甲到處求助，他說自己母親生病了，導致沒有好好準備面試，求助大家幫他一把。

接著是垃圾桶被撞倒。

最後就是面試現場有人暈倒了。

面試官用這些突發事件來檢測大家的團隊合作以及危機意識。

李代理通過時光隧道，成功應對，一一解鎖。

但他後面發現，面試官只是把這些測試當成測試。

他們在常規工作中，依然是一副事不關己高高掛起的態度。

李代理絕望了，她還是有職業理想的人，不想為這種只做表面功夫的公司幹活。

這場面試自然是無疾而終。

——我是拯救傲嬌老闆的天使線——

這一波市場活動危機結束後，公司大震動來襲。

很多大公司都會定期發生震動：人事架構調整、大老闆更新換代、福利待遇等。

公司大老闆開始打著小算盤，為了公司上市，不惜犧牲員工利益。

大老闆這時候給高組長挖坑，讓他去做替罪羊。

李代理又在無數次時光隧道里，終於拯救了高組長。

現在的劇情進展到了大Boss作威作福的階段，如果公司最高層不懂得體諒員工，一心只想榨乾員工，讓所有人透支得慘絕人寰。

這樣的公司，不待也罷。

在李代理的協助下，高組長帶著大家與公司高層對抗，最終取得了勝利。

雖然這不是最終的勝利，後面的劇情又有新幺蛾子加入，但至少李代理看到了「改造惡魔老闆」的初步成效。

雖然這是一部沙雕劇，但帶給我們很多哲理思考。

李代理的同組同事們，他們很多人業務能力不高，但完全沒有危機意識，在白組長這種奇葩老闆的摧殘下，依然毫無起色。

可見一點，對於朽木不可雕的人，老闆再變態再奇葩，他們依然過得很麻木，因為他們對職場只有一種態度：混著，得過且過。

李代理的業務能力是最強的，所以白組長是她的噩夢，有職業理想的人，不僅應該堅守並保持住自己的業務基本功，還希望自己的領導是有作為的，把團隊建設好，讓大家在廣闊的土壤上發展。

李代理有做領導的潛能，她在改造白組長的過程中，順便也感受了一把「如何做好領導」的心路歷程。

強烈推薦你們周末好好補下這部劇，爆笑式沙雕劇情，讓你把本周職場毒素排出乾淨。排毒之餘，也能點亮你的職場指路燈。(「韓劇TV」app有更新）

【還可以繼續關注我們哦~】

微信號：singthelife

歡迎加關注哦，我們的公眾號依然很精彩。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！