和同事相處的八大忌諱，誰碰誰吃大虧
同事關係是職場上一個既特殊又敏感又不得不面對的關係，在和同事相處的時候，一定要注意下面八個忌諱，誰碰誰會吃大虧。
【1】一忌走的太近。
同事之間存在著一種天然的敏感性和競爭關係，所以不要和自己身邊的同事走得太近，以防止別人對你產生誤會，比如說別人懷疑你們之間是小團體等等。
【2】二忌私下交往。
和同事盡量少一些私下的交往，因為這種私下的交往，往往意味著別人對你們的看法發生改變，別亂說，別人會覺得你們之間會串通起來幹什麼見不得人的事，有時候事情就壞在這些胡說八道的小道消息上。
【3】三忌串通做事。
和同事之間既不要交心，更不要串通起來做某件事情，只要有這個矛頭，一定會受到領導的嚴重打壓，當領導注意這個事情的時候，也就是你好日子到頭的時候，所以這種事絕對不可以的。
【4】四忌和同事較真。
同事之間如果較真的話，給你帶來最大的風險，就是會讓你和同事之間的關係比較緊張，在這種緊張的關係當中，你的工作會越來越被動，別人和你的配合也越來越勉強。
【5】五忌暗裡爭鬥。
如果和同事之間有什麼問題，或者是需要競爭，把很多事情放在明面上，而不要暗地裡爭鬥，暗地裡爭，最終的結果只能是兩敗俱傷，為了防止這種情況發生，還是要控制自己爭鬥的這種慾望。
【6】六忌諱告狀相互。
和同事相處，千萬不要因為同事告自己的狀，而自己反過來去告同事的狀，這種相互掐架的事情，會把你們兩個人的層次降得很低，嚴重影響自己在大家心目當中的印象和影響力。
【7】七忌替代串責。
這種事情同事之間也最好不做，別以為你幫了同事的忙，比同事做了一些事情同時會感激你，大家知道，如果你把同事的事幹了，你的同事就是沒事幹，讓領導知道這種情況，你的同事的日子更不好過，看似你出力，但是你一定不會討好。
【8】八忌相互陷害。
同事之間還是要真誠一些好，千萬不可以有一些誤解，尤其是下部的陷害，你說我不好，他說你的壞話等等陷入到這樣的惡性循環當中之後，實際上你們兩個人的前途都會給毀掉，甚至換工作的時候，當別人對你背景調查發現你這種情況，也會防著你的。
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