老領導忠告：和領導關係走的太近，會吃這三種虧，一定要注意！

本文由想你黑夜到天明原創

第一個，容易給領導背鍋。很多職場新人有一個誤區，想著自己跟領導走得近一些，自己就會得到很多資源，但其實不是這樣的，得看這個領導是什麼樣的人。如果說領導為人不咋地的話，他犯了什麼錯，肯定會優先把錯誤推給跟自己關係好的員工，因為別的員工關係不太好，別人肯定會鬧情緒，所以就都給關係好的員工背鍋了。

第二個，很多東西不好意思開口。在一家公司工作的時間長了，員工會要求升職加薪，或者向領導要一些公司的資源和政策，但如果跟領導的關係太近了，這種時候反而不是很好開口了。因為你開了口之後，領導隨便兩句話把你給打發了，還不好再開下一次口，但如果和領導的關係保持一般的話，反而更好開口一些。

第三個，會被其他同事說閑話。相信不管在哪家公司，都會有和領導走的近的員工，像這種員工很容易引起眾人的非議，他們都認為這種人是馬屁精，會不想跟這種人打交道。而且很多時候領導和員工都處於對立面，如果你和領導關係太好了，你只能跟領導站在一隊，這樣很容易被其他員工集體針對。

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