為什麼你事情這麼多，老闆還給你增加工作？背後原因既現實又扎心

職場上，有些人很忙，工作從來沒停過，老闆還不斷給他們施壓；而有些人很閑，沒什麼事情做，老闆卻一直不給他們安排工作，他們也樂得其所。

為何會出現這種情況呢？主要有以下這幾個原因：

1、能者多勞，老闆信任你。

每個人都有自己的本職工作，但有時在職場上，工作界限也並不限制得很死，老闆看你工作能力不錯，效率也很高，而且還非常聽話，於是開始對你信任有加，一有什麼工作任務，第一時間就想交給你來完成！你做事他放心！

這也就是我們的一個成語「能者多勞」的真實寫照了。

如果是這種情況，證明老闆對你辦事非常滿意，這是你的一個機會，你的老闆因為重用你，才會給你分配更多的工作。

2、老闆認為你工作量不足。

你很忙，但你表現出來並不是非常忙，或者是你在和老闆彙報工作的時候表現得過分遊刃有餘，讓老闆產生錯覺，你並不是很忙，而且看起來還很有空。

作為老闆，他的立場肯定是不會養著一群閑散員工了，於是給你安排更多的工作。

所以，職場上，你應該主動和老闆彙報工作，讓老闆掌握你工作的真實情況。

3、你用著很順手。

你雖表現平平，工作能力也一般般，在職場中並不是十分出類拔萃，可是你對老闆言聽計從，從來不會和老闆爭得面紅耳赤，也不會跟老闆提太多的要求，老闆覺得你用著很順手，也願意付出時間讓你慢工出細活。

於是老闆喜歡把工作都壓給你，你越累越忙！

以上三點，就是你越忙老闆越給你增加工作的原因，很現實！

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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