爛肚子里也別找老闆單獨說這三件事，否則很吃虧

工作中，有時趁和老闆彙報工作，順便會談一些其他的事情，特別是當自己和老闆單獨相處的時候，有些事情明明知道不能說，卻不經意中就說出來了。講完之後，自己後悔懊惱，老闆也會對你「另眼相看」，對自己十分不利。

因此，在和老闆單獨相處的時候，千萬不要提到以下這三件事，否則作為下屬會很吃虧。

1、受眾人欺壓的事情不要單獨找老闆說。

工作中不討喜，被同事眾人聯合起來欺負、排擠，給你穿小鞋、使絆兒，自己心理覺得委屈，找老闆出面來解決。這是非常愚蠢的作法。

其一，眾人為何要欺壓你？老闆肯定會先思考這個問題，不是你不入群，就是你為人有問題，惹眾人煩，問題一定是會先出於你身上。

其二，老闆知道後也不可能出面調解，只會讓事情更加複雜化，最終受傷最嚴重的還是你。

2、利益不平衡的事情不要單獨找老闆說。

工資比別人少？福利不如別人多？升職加薪永遠沒有自己的份？這些利益不平衡的事情，去找老闆談，被老闆反問一句：你知道問題出在哪裡？

你豈不尷尬？暫不說老闆會把利益平均，就你這麼一多嘴，老闆對你肯定更反感，沒能力還要求高！甚至把其他同事也拉下水，損人不利己。

3、自己的職業生涯規劃不要單獨找老闆說。

有些人認為老闆能力強，高瞻遠矚，就把自己對自己職業的規劃一股腦兒和老闆探討，祈求得到老闆的指引。殊不知，老闆看出你的野心，會認為你只是把現在的工作當做一個跳板，並不是考慮長久為公司做貢獻。你的這種三心二意，老闆會視為不忠誠，接下來的好事肯定也不會輪得上你了。

你覺得有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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