羅永浩無法支付員工工資？鎚子回應：危機是有 但請給時間

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來源 / 證券日報

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近日，有消息稱，鎚子科技陷入資金荒，資金鏈極度緊張以至於不夠支付員工工資，並稱鎚子科技實際已開啟全公司裁員計劃，最終只留下40%的人員，且暗示鎚子科技CEO羅永浩可能患有抑鬱症。

這一消息，引發羅永浩的強烈反對，其稱自己將起訴，羅永浩甚至稱自己要針對抑鬱症的說法親赴醫院出具檢查報告。

對此，鎚子科技方面向《證券日報》記者表示：「公司的確有危機，但請給鎚子時間。」

手機業分析人士認為，相較有著類似模式的小米，鎚子的問題在於過於小眾化。被貼上「情懷」標籤的羅永浩堅持鎚子手機系列的「中高端」，也就註定了其用戶相對小眾化。如若鎚子想重生，還需迅速轉型，以創新突圍。

在經歷了鎚子手機不甚理想的銷售狀況和TNT布局的不被外界認可，成都政府的投資花完後，鎚子顯然已經到了最危險的邊緣。

有傳聞稱鎚子的供應鏈貸款也可能被提前終止。「沒有錢，明年可能鎚子就沒法出手機了。」業內人士稱。鎚子也多次被傳出已推出了絕版手機。

「鎚子手機入市時間不早不晚，趕在了手機市場發展較為理想的時候，但是鎚子的理念卻與當時的市場實際情況脫節，可以說是市場情況落後而鎚子理念超前。而過度重營銷、在搶市場份額大戰中旗幟鮮明地打產品牌，卻與實際的市場情況脫節，產品未獲得消費者青睞，讓公司走入困境。」互聯網分析師葛甲表示。

業內人士認為，羅永浩所追求的理想主義，導致了鎚子手機系列在研發、生產及推廣上的慢周期，無法符合手機「快市場」的屬性。

不久前，羅永浩曾經根據2017年鎚子的百萬銷量給銷售部門定下了2018年350萬的銷量目標。如今看來，要實現這一目標，羅永浩還有很多事需要做。

今年以來，鎚子科技經歷了數次各式各樣的危機。只是這一次，老羅和他的鎚子還能挺過去嗎？

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