這五個跡象，暗示領導在考驗試探你，這時不能犯錯

在工作上如果出現了下面五個跡象，暗示著你的領導正在考驗試探你，在這種情況下，盡量的不讓自己犯錯，因為你犯的每一個錯對自己來說都是一個致命的影響。

【1】總喜歡給你找難題。

很多人遇到這種情況，心裏面充滿著排斥，覺得領導在故意找自己的麻煩，孰不知領導正在通過這樣的方式，看你的潛質到底如何，領導在提拔一個人之前，一定會給他出一些難題的，明白了領導的這一層目的，就要確保自己不在這些事情上犯錯誤。

【2】發言時總點到你。

很多人臉通紅，本來自己不愛表達，在關鍵的時候領導總是找自己發言，大家要理解領導這樣做的目的到底是為了什麼，目的只有一個，歷練你一下臨場應變的能力，同時也是對你的一種考驗和試探。

【3】讓你做與你現在工作無關的事。

很多人遇到這種情況，心裏面那叫一個意見大，實際上領導這是故意的給你調整崗位，讓你適應不同崗位的工作，為提拔和重用做好充分的鋪墊，如果不理解領導的良苦用心，而把這個事情給搞砸了，實際上就是在毀了自己的前程，因為領導很多事情是不可能明確說出來的，他也有他的領導，他也有自己的紀律，他也要遵守公司的制度，如果你看不出領導背後的動機，那可真的就是你的問題了。

【4】不停的定期給你換工作崗位。

如果領導向你表達了這麼一個信號，不停的給你換工作崗位，而且速度特別的快，這個崗位你還沒有適應，馬上把你調到另外一個崗位上去，實際上是領導快速的在驗證你的適應能力，如果能夠過了這一關，小編可以保證，過不了多久你就會被重用和提拔。

【5】私底下的來往更頻繁。

領導之所以私底下和你頻繁的來往，實際上就是通過這種方式了解你這個人到底怎麼樣？是改善和你的關係，越是頻繁，你越是做好充分的思想準備，不要自己露了馬腳，甚至覺得和領導關係好到一定程度了，還胡說八道，越是這種情況，越是要謹慎。

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