孝敬父母：如何識別人，如何選拔優秀員工，如何尋找合適的伴侶？

西遊記中孫悟空有一雙火眼金睛，能識別妖魔鬼怪，在現實生活中，你有沒有火眼金睛，能識別「妖魔鬼怪」么？

據歷史上記載，春秋時齊桓公晚年重用三個人。這三個人分別是易牙，豎刁、開方。易牙肯把自己的親生兒子烹了給齊桓公吃，豎刁凈身入宮當太監伺候齊桓公，開方父母死了都不回去奔喪。齊桓公認為他們對自己太好了，值得信任。最後的結果，就是齊桓公正是因為重用這三個人，最後落得餓死宮中無人知曉的下場。

正如管仲重病中對三個人的評價，人世間最大的親情莫過於愛子，他對親生骨肉都不珍惜，怎麼會愛國君呢？孝經云：身體髮膚，受之父母，不敢毀傷。這樣的人不敬父母，能愛國君么？父母養育之恩最大，父母去世，都不回去奔喪，這樣的人，能愛國君么？

在歷史上同樣是一位君主，堯帝。挑選接班人，是選擇了大舜。大舜這個人孝心達到極致，入選古代24孝人物之一。《弟子規》：親愛我，孝何難；親憎我，孝方賢。這一典故就是來源於大舜。因為大舜的母親早逝，父親再婚，繼母跟父親又有了一個弟弟，繼母討厭大舜，每天說他的壞話，時間久了大舜的父親也開始恨他了。

當他的弟弟長大一些，他的父親和弟弟多次要加害他的生命。讓他上房修屋頂，他們在下邊卻點著了火。讓他挖水井，卻把水井口封住了。他的家人可以說惡毒到極處。但是大舜都是一邊防備著他們，一邊還要盡孝。正因為如此至孝，被傳為佳話，堯帝將帝位傳給大舜，還將自己的兩個女兒許配給大舜。

我們上面舉了兩個例子，同樣是挑選自己需要的人，一個不會選，導致國亂。一個會選，天下太平，長治久安。我們現如今會識別人重要麼？ 作為一個公司如何招聘到滿意的員工？作為單身族，如何尋找到合適的伴侶？如果我們沒有智慧，我們不會識人，我們做的事跟齊桓公沒有兩樣。

《孝經》云：不愛其親而愛他人者,謂之悖德;不敬其親而敬他人者,謂之悖理。也就是說不敬愛自己的父母卻去愛敬別人的行為，叫做違背道德；不尊敬自己的父母而尊敬別人的行為，叫做違背禮法。如果你有了這個標準，那麼就等於擁有了一雙慧眼。

當一個人對你非常好，但是對於他的父母卻並沒有對你那麼好。對於他的兄弟姐妹沒有那麼友愛。對於他的孩子沒有慈愛。那麼對你的好，都是假的。這種好只是因為他想擁有某種利益而親近你的。一旦他從你身上獲取不到他想獲得的利益，他就會原形畢露，顯示出他猙獰的面孔。

無論在外交朋友，還是選擇一生的伴侶，都需要你擁有識別人的能力。不過有個前提是物以類聚，人以群分。人自身的磁場會吸引到同類的人群，弟子規講，能親仁，無限好，德日進，過日少。不親仁，無限害，小人近，百事壞。

也就是說能夠親近仁德的人，向他學習，那是再好不過了，因為他會使我們的德行一天比一天進步，過錯也跟著減少。如果不肯親近仁人君子，就會有無窮的禍害，因為不肖的小人會趁虛而入，跑來親近我們，日積月累，我們的言行舉止都會受影響，導致整個人生的失敗。所謂近朱者赤，近墨者黑。

本文原創，歡迎轉載，同修法施，功德無量!

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