不管你多卑微，都要逼自己養成這五種習慣，要不你永遠混在底層

很多人總是把自己的習慣和自己的位置進行匹配，覺得自己既不是領導，也不是什麼高層次的人，講那麼多的習慣幹嘛呀，實際上我們要從逆向思維和結果思維上去考慮問題，不管你的位置有多麼的卑微，都要逼迫自己養成下面五個良好的習慣，要不然的話，你永遠沒有辦法擺脫底層的位置。

【1】人可負我我不負人。

這個習慣，不要因為個別人對自己的辜負而有所改變記住別人可以辜負你，但是你絕對不要辜負別人，一旦把這個當作自己的原則，把這個當成自己的一種習慣，你就會發現，你身邊很多別人都無法駕馭的人，你都能夠駕馭得了，這就是好習慣的魅力。

【2】幹活可以，沒有尊嚴不行。

很多人在為了一些利益或者是為了做成一些事情時，失去了自己的尊嚴，讓更多的人看不起自己，這種情況一旦持續就會形成惡性循環，所以大家一定要養成一個良好的習慣，我幹活可以，沒有尊嚴不行，寧可放棄現在所做的事情，也不能讓自己失去了尊嚴尊嚴是一個人走向成功的基本底層邏輯。

【3】事情按照計劃來。

長期養成事情，按照計劃來的習慣，能夠讓自己預測將來的結果，在預測過程當中，就能夠防範很多的風險發生，比如說自己一計劃，下個月要干六件事情，結果計劃的過程當中發現有一件事情，資源可能到不了位，這個時候就要做一些調整的計劃，按照這樣的邏輯去做事情，你總會感覺到特別主動，而主動是一個人成功必不可少的。

【4】骨氣與爭氣永遠不可少。

很多人說我又不是什麼大領導，不要跟我談骨氣，更不要跟我說爭氣，因為在他們看來，爭氣也是要有位置，但是小編在這裡提醒大家，在你的世界裡骨氣和爭氣與你的位置無關，只有養成這種習慣最後你才能夠達到你想要的。

【5】隔層無悔。

也就是說你現在可能是一個最基層的人員，但是你考慮問題的時候，一定要隔一個層次考慮，你要考慮到主管的問題，要考慮到精力的問題，這叫做隔考慮問題，養成這個習慣最大的好處，就是你能夠真真切切的感受到當領導的真實想法，這個習慣對個人成長的促進是不可低估的。

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