工作3年，看透了這幾個部門的同事
人力資源心理學
優秀HR必關注的公眾號
關注
對於一家公司而言
哪個部門才是公司的頂樑柱
也許人人都有話要講
畢竟每個部門
都有自己的驕傲
而我工作了3年
看透了他們
……
財務部，公認的最「事兒」部門，流程之繁瑣超出了文字可表述的疆界。
而且只能等，不能催。否則財務同事可能會反手甩給你一句：
「不是不報，是時候未到。」
但作為公司內部甲方爸爸，每到發工資獎金的臨界點，他們也會自動成為全公司最受關注的部門。
儘管在其他同事眼中，
財務部其實更像個銀行櫃檯。
每一位財務的工位上，
一定都會擺放一台計算器。
按鍵上數字的磨損程度，
象徵著其主人的江湖地位。
哪怕使用台式電腦，
也會配備專門的外接數字鍵盤。
這是專屬於財務人的驕傲。
財務也許是背地裡被同事單方面污衊次數最多的部門。
他們每天可能要打100多個噴嚏，
有關他們的各種故事在外界廣為流傳——
「財務休假了。」
「財務生病了。」
「財務離職了。」
……
常言道，財法不分家。當財務部不斷被別人「捏造故事」，法務部卻始終是一個神秘而低調的存在。
法務，低調少言的隱士，默默守護著一個神聖的小柜子，裡面藏著他們的寶貝——公司公章，每次打開小柜子時都有種莫名的莊重感。
雖然他們平時不愛說話，但一說起話來卻常常能嚇死人，總能把一件芝麻大小的事說成世界末日。（在法務眼中，創意部就是定時炸彈一樣的存在）
「天吶！！！」
「你們怎麼能這麼寫呢？
有沒有點法律常識啊？！」
「你知不知道別人是可以
拿這個來起訴我們的？！」
他們個個都是語句歧義的病句糾錯大師，聊起天來也同樣滴水不漏。一些鮮有人用的書面辭彙，被他們講出來卻毫無違和——
「這是一份待審核的草擬稿，
你先拿去進行黑白雙面列印吧。」
法務部同事的微笑，神秘程度堪比蒙娜麗莎。
你永遠不知道他的微笑是什麼意思。
「你又給我惹事了？」
「就是你吧？害得我加班。」
當然，法務日常最快樂的事情，還是給其他部門添一些帶著愛的小麻煩——
「這個合同有問題不能簽。」
「這個活動有風險不能做。」
「這個措辭不嚴謹不能寫。」
奪命三連，腦洞再大法務都能給你堵上，也許在法務眼中，自己就是補天的女媧。
堅守公司底線，決不在危險邊緣試探，是法務部永遠的驕傲。
如果法務部是公司最低調的部門，那最高調的部門非公關莫屬。
公關部，既是全公司英文名最多的部門，也是散裝英語的主要集聚地。
公關的結界里，永遠都有 Melissa 、Maggie 或 Michelle，嘴裡正念叨著 campaign 的 deadline 、highlight 或 timeline。
雖然沒人知道他們到底在忙什麼，但公關的手機震動似乎從來沒停過。偶爾瞥見的微信界面，未讀消息永遠有幾千條（畢竟，很多公關都是不屏蔽群消息的）。
他們把《一個廣告人的自白》擺在工位最顯眼的位置，奉為聖經。桌子下面常年堆積著一些落了灰的禮盒（有些是參加活動的贈品，更多的則是為媒體老師準備的禮物）。
與抽屜里那些空紅包對應的，是他們永遠有一堆貼不完的發票。
公司一年一度的大型線下活動，是公關同事們的高光時刻。
每個公關的手機里都存有一張戴著工作牌、手拿對講機、背景高斯模糊的工作照，且會在活動結束的深夜三點集中給所有公司同事的朋友圈點贊。
只不過，別看公關同事們表面風光，背地裡，也還是要做媒體老師的舔狗。
「老師您這篇稿子寫得太好了。」
「您的意見對我們太重要了。」
「我們私下裡都喊您行業標杆。」
別看在媒體老師面前「沒有尊嚴」，可在公關眼中，這種舍小我臉面、為公司顏面的神聖行為，可是值得驕傲一輩子的。
但是，當公關同事們聚在一起抱怨媒體老師有多難搞的時候，銷售同事其實是在翻白眼的。
「客戶有多難搞，你們永遠不會懂。」
銷售，是屬螃蟹的。
他們有時像寄居蟹，寄居地都擁有同一個名字：客戶爸爸的會議室。
對於互聯網公司來說，哪怕簽下客戶，工作也只完成了一半，和其他銷售同事搶到自己滿意的排期才算真正完成了工作。
「這個 Banner 我終於給你搶到啦！！」
「這可是 S 級的資源位哦！」
而在相對傳統的消費行業，銷售則是真正的螃蟹——在公司，他們是可以橫著走的。
作為「賺錢部門」，每個修鍊成精的銷售，都有三條心照不宣的舔狗策略：
策略一：彩虹屁
「Dear! 你今天也太美了吧！」
「你到底知不知道自己提的這個建議有多好？」
「天吶你這些想法我得趕緊寫下來，太有用了！」
策略二：送禮物
策略三：閉眼自吹
銷售們都擅長自吹，修飾效果堪比美圖秀秀疊加 B612。
「咱們這次合作也太棒了吧！看咱們品牌的粉絲黏性！嘖嘖嘖嘖~」
經常坐在辦公室的銷售是沒出息的。
真正的銷售大神，你只會聽聞他的傳說（「他可是入職一周就拿下了兩個3000萬的case！」），卻很難在辦公室看到他的身影。
永遠在（去客戶公司開會的）路上，是一個銷售最大的驕傲。
但如果你以為銷售是公司最厲害的隱形大神，那你就錯了。其實，前台小姐姐不動聲色地坐在那兒，卻早就默默地記下了你每天的考勤。
能做前台的人，一定是小時候上課能40分鐘注意力集中的優等生，因為每天人來人往從他們眼前飄過，她們都能不動如山假裝沒看見。
但其實她們也會憑心情和對你的喜愛程度，在你走到公司門前幫你開門。
而在自己不受影響的情況下，讓每位來客感受到暖如春風的微笑（或假笑），則是前台必備的業務能力之一。
坐擁「最不需要加班」和「最懂生活情趣」兩項職場大獎，她們的工位上擺著公司里葉子最不發黃的幾盆綠植，公司其他綠植沒死八成也是因為前台澆的水。
她們勤勞管理著自己的小寶庫，裡面的財富分別為：簽字筆、訂書釘、小膠棒，和做微商時積攢下的未發貨快遞單。
前台眼中的自己，是真實的公司（甚至整棟寫字樓的）門面；
儘管在別人眼中，前台更像一本公司百科全書。
當然了，前台眼中的其他同事，不過都是些生活不能自理的成年嬰兒。
給他們如春風般溫暖的照顧，也算是一件值得驕傲的工作。
也許最需要被前台姐姐照顧的，就是 IT 部的小哥哥了。
程序員是公司整體形象的窪地，跑不了的。
傳說每個程序員下班前最後一件事，就是上網看別人怎麼嘲笑程序員，並對格子襯衫等指控提出質疑。
IT 部同事的工位，是一個突破次元的存在——未來感中摻雜著一絲樸素的凌亂。
如果你在夏天走入 IT 部的領地，大概率會聞到一些奇怪的味道。
在 IT 部同事眼中，自己就是現實版的 X 博士，隨時準備著救公司於水火。
但在公司其他同事看來，他們只不過是個修電腦的。
拒絕（至少假裝拒絕一次）所有不合理的電子產品維修請求，是 IT 部同事不容侵犯的驕傲。
但這也算不上什麼大委屈。畢竟，人力資源部門的 HR 們每天兢兢業業，卻只被同事當作「開在職證明的」。
創意部文案，是全公司最孤獨的戰士，一個人就像一支隊伍。調動十八般武藝，運營著公司閱讀量剛剛破百的公眾號。
如果你把推送轉發到朋友圈，往往能（且僅能）收到創意部文案一個人孤獨的點贊。
創意部同事喜歡將一切會議都稱作「頭腦風暴」，儘管大多數時候這只是聚眾帶薪聊天。
不過也沒關係，畢竟他們同時也是公司最會做 PPT 的一群人。只要 PPT 足夠美，創意也能隨之變得「看起來很厲害」。
在創意部所有活動創意當中，最可行也最便宜的，恐怕就是公司直男改造項目。
——儘管，選手基本都是從 IT 部強行拉來的。
他們也許是對身邊同事觀察最深刻的人。
來源：GQ實驗室
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