35歲以後，不想被年輕人踩在腳下，就得認清這四點，很現實

人到了35歲，其生活、工作在一定程度上處於一個穩定的狀態。但是，從現實來看，這些到了這個歲數的人也似乎面臨這一定程度的職場危機。「35歲年齡線」正成為人才市場上的一個「潛規則」，把人緊緊地束縛在原來的行業和職業上。那麼，35歲以後，不想被年輕人踩在腳下，就得認清這四點，很現實。

一、要認清職業發展方向。

人到了35歲之後，在年齡上，就已經成為了一個弱勢；在身體上，也比不像年輕人那樣，身強力壯的了；在家庭上，其負擔比較重。種種客觀的條件，決定了這個年齡層的人就應該成熟、穩重，做事不能過於衝動。所以，我們在職業上一定要認清自己的方向。並且要堅定自己的信念。只有這樣，你在職場上才有立足之地。

二、認清自己的優勢。

雖然，我們的年齡確實達到了職業限定的一個程度了，但是，我們還是有比年輕人更多的優勢的。比如，我們的經驗比較豐富、家庭穩定、心智也比較成熟。這些都是我們的優勢，是我們強有力的競爭力。因此，我們必須認清自己的優勢，並能夠發揮得淋漓盡致。這是我們的自信所在。只要我們有自信，就不容易被打敗。

三、做好職業規劃。

在認清自己的優劣勢之後，我們一定要做好規劃。其實，處在職場中的每一個階段，我們都必須對自己有一個明確的規劃，並且不同時期需要有不同的規劃。而作為一個35歲以上的職業人，我們更要有一個切實的、長遠的職業規劃。只有這樣你才能夠在你的職業上有所發展與提升，不懼年輕人的挑戰。

四、認清自己的責任。

相信35歲以後的人，都擁有一個完整的家庭。我們不再是一個人了，因此，我們身上承擔著很多的責任。我們要認清自己的責任。做一個有幹勁的人，為自己也為家人負責。

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