婆婆要我三千帶孫費，這錢我是該給還是不該給

新東方家庭教育微評

當父母忙著掙錢養家，祖父母就成了照顧孩子的不二人選，隔代教養也已經成為一種常見家庭教育方式。雖然祖輩有豐富的育兒經驗和生活知識，但受生活條件和認知水平等因素的局限。那麼，到底要不要給老人一些帶孩子的費用呢？

文/顏無言

老人該不該給孩子要「帶孫費」？貌似這個問題一直就爭議頗多。

支持方多為老人或者老人的擁護者，而反對方則多為兒子兒媳，以兒媳比例最大。

前兩天，一則新聞刷屏了微博，是一對老人狀告自己孩子的——爺爺奶奶給自己的兒子兒媳索要照顧孫女的「帶孫費」！

不是什麼複雜的案情，整個事情的經過如下：

這對老人在2016年7月到2017年6月期間，一直幫著兒子兒媳帶孫女，包括日常開銷、孫女上學的系列費用等，均由老兩口出，故老人向兒子兒媳索要費用10000元整。

都說「清官難斷家務事」，這種家庭里的是是非非有時候真難說的清楚。

不過，當地的法院受理了，經過調解，兒子兒媳最終向老兩口支付費用2600元。

這事引發了眾多網友熱議，支持的說：

老兩口要的太少了，現在請個保姆照顧孩子，半月的費用都不止2600元，何況這是一整年，還不算上幼兒園的一系列費用。

也有反對的聲音：

一家人為錢鬧到公堂之上，親情算是破裂了，以後該怎麼相處下去呢。

他們覺得即便為了維護這份親情，老兩口也得忍下去。

畢竟，老人會越來越老，以後，需要孩子照顧的地方多著呢。

我有個閨蜜，荔枝姑娘，就被這個問題煩惱了兩年多時間。

當年荔枝姑娘剛結婚，考慮經濟壓力比較大，不願意那麼早生孩子。

她不生，她婆婆就著急，三天兩頭打電話過來催，並信誓旦旦地沖荔枝姑娘拍胸口：

「你們放心生，娃生了後，我就去北京給你們帶，你們愛怎麼玩就還是怎麼玩。」

於是，荔枝姑娘信了，也生了，是個大胖小子，老太太見到了孫子，自然是樂得合不攏嘴。

可是，這份喜悅並沒有持續很久。待荔枝姑娘過了月子期，老太太吞吞吐吐地提出要回老家去。

「怎麼可以這樣呀？不是你說要幫我照看孩子的嗎？」

荔枝姑娘傻眼了：

你要是走了？誰來幫我照顧孩子？我過了產假還怎麼去上班呢？我要是不上班，你兒子這點兒工資怎麼養活得了老婆孩子，供得起車子房貸？

荔枝姑娘的老公是個好老公，他知道荔枝姑娘的心思，拽著他媽不讓走：

「媽，想當初可是你騙我們說要幫著帶孩子的，怎麼能出爾反爾不講信用呢？」

荔枝姑娘的婆婆面紅耳赤，勉強點頭留了下來。

休完產假後的荔枝姑娘去上班了，從此開啟了背奶媽媽的生涯。

白天上班，夜裡奶娃，周末兩天全程帶娃，讓婆婆休息休息，過了一段很平靜的日子。

可平靜的日子沒有持續多久，荔枝姑娘的婆婆再一次提出了要回家的想法。

荔枝姑娘的老公找荔枝姑娘商量：「要不，咱們給媽開點工資？」

荔枝姑娘仔細想了想：

好像，最近一段時間，婆婆總是裝作無意的閑聊，說人家誰誰的保姆，幫帶娃的，一個月給多少錢……

莫非，婆婆是暗示他們要給點錢了？

於是小兩口合計了一下，決定每個月拿出兩千塊錢來給婆婆當工資。

雖然兩千塊錢不算很多，尤其是跟那些專門帶孩子的保姆比起來，是少了點。可這畢竟是自己的婆婆，老公的親媽啊。

想一下，別人家，都是老人免費幫著兒女帶孩子，甚至還要拿出自己的養老金來補貼孩子，可荔枝姑娘的婆婆反而要自己的孩子給開工資。

荔枝姑娘終歸心裡是有些不平衡的。

荔枝姑娘的老公勸慰她道：

「好歹是自己的親奶奶，比外面找來的保姆放心，絕對不會虐待孩子。再說了，兩千塊錢也比找保姆便宜不少呢。」

荔枝姑娘想想也沒辦法，只能這樣了。

荔枝姑娘的婆婆也不推脫，開心的收下了這兩千塊錢的工資。

荔枝姑娘每月月初頭一天就給婆婆發工資，慣例形成後，如果晚一天給錢，老太太的臉色就不會那麼好看了。

家裡的大小開支，衣食住行都是荔枝姑娘兩口子出，買菜做飯的錢也從來不會讓婆婆掏。

婆婆一個月純拿兩千塊錢的工資，想想也是很好了，這樣婆婆可以安心地留下來幫自己帶孩子了。

事實證明，她開心地早了。

在領了一年的兩千塊錢的工資後，老太太鬧起情緒來了。這一鬧情緒，又要求回家了。

怎麼辦？怎麼辦？頭疼不已的荔枝姑娘在閨蜜群里向大家求助：

我家這個老太太要是真回家了，誰來幫我帶孩子呢？

我們知道荔枝姑娘的難處：

北京的房貸壓死人，她家的房子還有一百來萬的貸款壓力呢，如果指著老公的工資，亞歷山大說不準還真得能把她老公壓死呀。

荔枝姑娘說：

我現在只盼著能熬到孩子上幼兒園，那個時候，即便老太太回家，我也不怕了，大不了找個人負責接送就OK了。

可是，距離孩子上幼兒園還有一年多的時間，這段時間，我必須要指望著她幫忙呀。

好在，沒多久，荔枝姑娘就知道了婆婆鬧情緒的原因了：

原來她跟小區里一起帶孩子的保姆閑聊，人家說漲工資了。

而她自己幫著兒媳婦帶了一年的孩子，工資不變，心裡不平衡。

知道原因就好辦了，荔枝姑娘的老公立馬給自己媽媽「加薪」，從兩千塊錢漲到了三千塊。

上漲幅度高達50%，老太太的臉上多雲轉晴，開心起來。

荔枝姑娘嘴上不說，可心裡鬱悶，尤其是每每看到身邊那群免費幫著帶孩子的老人們，更是心裡委屈。

而我們這群閨蜜也只能用「老人沒有義務幫你帶孩子」來安慰她，又用「總比保姆讓人放心」來寬解她。

好在，荔枝姑娘善於自我心理疏通，對我們道：

「既然我婆婆總跟別人家帶娃的保姆比待遇，那我也只能把她當做看娃的保姆了。」

話雖這樣說，做到卻很難。畢竟，保姆僅需要每月固定給薪水就可以，可這個婆婆，你還得負責養老送終啊。

又說回來，請老人幫忙帶孩子，到底該不該給「帶孫費」呢？

以開頭的那個跟兒子兒媳打官司討要「帶孫費」的案子為例，有關法律條款的解讀是：

根據我國相關法律規定，父母是子女的法定監護人，對子女有撫養教育的義務，在父母有撫養能力的情況下，孩子的祖父母或者外祖父母對自己孫輩並沒有法定的撫養義務。

因我國法律中還沒有「帶孫費」的相關法律規定，所以在司法實踐中，我們依據民法總則中關於無因管理的規定，即沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。

但同時我們應當明確，因老人與其子女之間並未有書面或者口頭的勞務合同，雙方之間並未形成勞動合同關係，所以老人所主張的「帶孫費」是指老人代替其子女實際花費在孩子身上的費用，並不是老人通過訴訟獲取的勞務費。

所以，請老人幫忙「帶孫「是你請我願的事情，是否給「帶孫費」也得兩輩人相互溝通解決。

千萬別因「帶孫費」綁架了兩代人最親的親情。

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