2018 T-EDGE Awards「年度十大轉型先鋒」，發現重量級顛覆者

題圖來源@視覺中國

員工多達四萬人的傳統企業，如何能夠在短時間內完成轉型？已經有幾百億業務積累的傳統產業，怎麼樣才能實現階段性的遷躍？一個沒有「車間主任」的工廠是如何運轉的？

新興科技總是那麼吸引人，但衣食住行這些傳統產業才是國之根本。

2017年，鈦媒體編輯團隊深入工業一線，試圖在上述這些「衣食住行」當中，發現先進的中國智造。在這一過程中，我們發現了優質企業對C2B的踐行、發現了機器人應用對生產線的徹底改造、發現了物聯網模式的逐步落地。

隨後，我們驚喜地發現，2017年只是一個起步，2018年，不但有越來越多的傳統企業抓住了互聯網浪潮，運用人工智慧、區塊鏈、自動駕駛技術加快轉型的腳步。還有更多的互聯網企業發現了B端的重要性。雙方之融合，開始產生出巨大的變革之力。

這一些存在於2018年的變化，都是值得被歷史記錄的。

鈦媒體T-EDGE Awards是一系列具有前沿創新性、行業權威性和敏銳洞察力的全球創新大獎。我們始終關注行業、關注國際前沿企業動向及變化態勢，幫助優秀企業在行業中樹立領軍企業形象。T-EDGE Awards致力於留下每一年最值得記住的名字，見證世界科技歷史。

而年度十大轉型先鋒這一獎項，則著眼於各轉型企業，聚焦於那些在2018年不斷調整自己的商業模式和管理模式，適應互聯網、區塊鏈、AI等新技術帶來的巨大變化和衝擊，抓住科技發展帶來的巨大機遇的傳統企業。

而與以往不同的是，在關注傳統企業轉型的基礎上，今年的T-EDGE 年度十大轉型先鋒獎項，同樣關注互聯網公司在原有商業模式下做出的創新發展。這些企業不但敢於在商業模式上自我顛覆，更是帶動了一個傳統行業發生顯著變化。

目前，年度十大轉型先鋒已有部分提名企業。我們歡迎更多企業自薦報名。報名截止日期為11月23日。

【盒馬鮮生】

從2016年第一家盒馬鮮生問世，到2018年已在13座城市開設了51家門店，其中最快的用時6個月即可盈利，發展之快令人咂舌不已。盒馬鮮生對原本平靜的生鮮市場來說是致命一擊。盒馬鮮生選擇源頭直采，低價採購的同時還能夠獲得優質產品，對「貨場人」進行了重構和優化，線上線下的結合達到了1+1＞2的效果。盒馬鮮生無論是商業模式上的創新，還是對生鮮行業的顛覆，都應被記錄在鈦媒體年度十大轉型先鋒的史冊。

【華能集團】

從2012年至今，華能集團在經歷了一次次的探索後，終於在技術上實現了一次由傳統的管理信息化到生產數字化的騰挪，使信息化與工業化真正實現了深度融合，也在無意間跨入了工業智能化的門檻，成為第四次工業革命的探索者。華能集團作為我國大型能源央企的排頭兵，這次更是帶領行業走上了轉型之路。

【京東數科】

京東金融自成立以來戰略幾經演變，2018年，京東金融徹底進行了調整架構看，正式品牌升級，京東數字科技將成為整個公司的母品牌。京東金融作為京東數字科技集團旗下子品牌，未來仍將是京東數字科技的最核心板塊之一。未來，京東數科將繼續堅持「數字科技戰略」。

【平安集團】

作為傳統金融機構，平安集團秉承著「科技引領金融」的原則，在「金融+科技」雙驅動戰略引導下，在做好金融主業的同時，我們本著服務國家、服務實體、服務經濟、服務大眾的理念，利用多年來積累的金融和醫療科技，包括智能認知、人工智慧、區塊鏈、雲計算等等領先的科技，積極服務各個行業。多項技術處於全國乃至世界領先地位。

【振華重工】

作為全球港機產品絕對第一的重型機械設備集團，振華從「產品第一」積極向著「服務第一」轉型。在數字化應用上，振華重工從底層構建了一套完整的全球化IT架構；在更先進技術的應用上，自動化、無人化管理已經推廣到振華重工的各大港口。本著服務的精神，振華重工正在推動鑄就現代化港口。

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