有城府的同事都有這3個特點，混得開還人緣好，你能做到嗎？

有城府的同事都有這3個特點，混得開還人緣好，你能做到嗎？

城府深的同事有這3個特點，學會了你也能混得好！

在很多人眼裡，如果形容某一個人很有城府，大家就會覺得這是一個壞人，有很多心思算計別人，會把那人貶得一無是處。

其實，對於有城府的人我們應該客觀地去看待，他們身上也是有值得大家學習的地方的，學會了並好好運用，你也能受益很多：

1.善於察言觀色、見機行事

千萬不要小瞧了看眼色這件事，不會看顏色，你在工作中會多很多麻煩。一個人如果會看眼色，會及時覺察到領導心情好壞，不會在領導情緒不佳的時候去彙報一些不好的消息，更不會去惹領導生氣，他們會選擇合適的時間去彙報不同的工作，減少自己的受波及的概率。

其次，有城府的人他們總是會見機行事，總是能抓住一切機會表現自己，其實這並沒有錯，只有會展示自己才能讓別人發現你，雖說是金子總會發光，但是如果遍地都是金子，還是不能在那聽天由命，要學會主動爭取。

2.捨得花錢，經常請吃飯

不要以為同事間的聚會吃飯是一件小事，不值得一提，這對於你的職業發展很重要。任何人在工作中都希望自己能夠步步高升，不斷升職加薪，這樣收入才會變高，才能讓自己和家人過上更好的生活，才能實現個人價值。

但是，大家需要明白的是，想要升職加薪，除了領導的喜愛之外，其實同事的支持也是一個很重要的助力因素，如果能讓同事配合併支持你，你的上位之路會順利很多。

如何與同事拉近感情呢？請吃飯就是很好的一招，雖然很不高明，但是很實用。中國人在飯桌上最容易增進感情，只要多請同事聚會吃飯，大家對你的好感會上升，你的團隊會慢慢壯大。

3. 不因工作生氣，堅持學習

工作上會遇上很多麻煩和難題，甚至會讓人難過或者生氣，也許有些人會控制不了自己的脾氣，輕易發火。但是我們可以看到，那些城府深的人絕對不會因為工作而生氣。這是為什麼呢？因為在他們看來，工作是公事，沒必要帶入私人感情，而且發脾氣解決不了任何問題，如果遇到了阻力，只能說明自己的能力還不足以應對工作，需要的是繼續學習深造。

所以，很多人不知道的是，那些有城府的人從未停止過學習，他們為了適應社會和職場，一直在充電，為的是能夠和各行各業的人都能對話，為的是能用自己的知識圈粉，這很值得我們學習。

「善於察言觀色、見機行事」，「捨得花錢、經常請吃飯」，「不因工作生氣，堅持學習」，城府深的同事有這3個特點，學會了你也能混得好！這3點你能做到嗎？

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