職場上，哪怕離職，也不能背這五種黑鍋，不管他是誰

在職場上，哪怕是帽著被辭退離職的風險，也不能背下面這五種黑鍋，不管他是誰，都要堅持這些原則。

【1】涉及到職位變動的黑鍋不能背。

所謂涉及到職位變動，也就是說，讓你承擔一些責任，這些責任壓根和你沒有一毛錢的關係，這個責任一旦你承擔，就會降低你現在的職位，根本不需要懷疑這樣的黑鍋一旦背上了，再想晉陞上來，可就是非常難的事了。

【2】與作風相關的黑鍋不能背。

如果讓你背的黑鍋，會讓別人覺得你這個人的作風有大問題，不管領導是強壓著讓你承擔這個責任，還是你的同事求著你讓你背這個黑鍋，都不要嘗試著做這個好人，這個好人一旦做了，在其他所有的人眼裡面，你就是一個壞人，為了一個人而得罪所有的人，是很不划算的一件事。

【3】與經濟利益相關的黑鍋不能背。

但凡是涉及到經濟利益的事情，如果把這個黑鍋背下來，看似表面上能夠化解一些矛盾和危機，時間稍微長一點的話，這件事情一定會被別人重新提起來，到那個時候想洗乾淨，可能下輩子的事了。

【4】跨部門的黑鍋不能背。

所謂跨部門的黑鍋，也就是說和你不一個部門的人，因為和你有意思一些千絲萬縷的聯繫，硬生生的把該他承擔的責任推到你的頭上，這種黑鍋一旦背下來，不僅讓自己日子不好過，還會影響到你們這個部門的榮譽感，所以不管是哪個領導壓下來的，要果斷的拒絕才是正確的態度。

【5】平級的黑鍋不能背。

如果和你同一個級別的同事，找到各種各樣的關係，協調著讓你替他承擔一些罪責，或許會給你一些好處，但是，在自己的職業生涯當中，這會成為你一個永遠的污點，這些污點會制約者你更更高更快的發展，所以不要一時衝動而毀了自己一輩子的節操。

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