你的性格，究竟適合做什麼工作？

運勢 11-24

原標題：你的性格，究竟適合做什麼工作？

今天，檸檬想來和大家聊一聊關於找工作的二三事。

都說現在的90後喜歡裸辭，一心情不好就撂挑子不幹，一有不爽就直接單挑上司。

但是就最近幾個來找檸檬諮詢辭職跳槽的90後小夥子來看，他們並不就是大家印象中那麼隨隨便便對待工作的人，他們比老一輩想得更多，也要的更多。

在他們諮詢之前，檸檬先讓他們做了職業性格測試。

這裡肯定就會有小夥伴不明白了，之前檸檬有說過職業類型，說過職業適應，怎麼又冒出一個職業性格呢？

職業性格指的是，人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯繫的、穩定的心理特徵。

一般都是人們工作了一段時間之後才發現的，比如：

有的人對待工作總是一絲不苟，踏實認真。

在待人處事中總是表現出高度的原則性、果斷、活潑、負責。

有的人則喜歡獨來獨往，凡事親力親為，在待人處事中卻總是表現出一種莫名的優越感，讓同事都很不爽。

這幾個90後小夥子里有一個叫小來的，才畢業兩年的他已經換了四五個工作了。每個工作都基本上是做兩三個月就干不下去，甚至連工資都不要，直接走人。

小來性格開朗，美術專業出身，學的是產品設計。

他跟檸檬講了，他換工作這麼頻繁的原因：

「跟同事的關係也都很好，我這人自來熟，人際交往方面是沒有問題，不是說因為被誰誰排擠所以干不下去。

主要就是做活的時候，我這人吧，喜歡單幹，不喜歡有人在旁邊指手畫腳。前幾個公司的老闆明明都不懂設計，卻提出各種奇葩的要求。

我費老大勁完成要求以後，卻又被一句』還是你原來做的好看』澆了一頭涼水。原來做的都是無用功，你說我怎麼做得下去。我希望可以在一個公司里學到新的知識，能夠有長進，而不是說這樣浪費時間。」

小來的職業性格測試結果顯示，他是「天生的藝術家」。有冒險精神，反應靈敏，在任何要求技巧性強的領域中遊刃有餘，他們為行為，衝動和享受現在而活著。

這樣就不難解釋小來跳槽的原因了。

其實公司老闆對產品提出意見是很正常的事，小來卻覺得都是「奇葩要求」，「無用功」。

他的獨立思維強烈，不願意接受別人的領導。性格也偏衝動，甩甩手工資都不要就可以走，脾氣太大了。

他受不了公司的條條框框，反過來說，又有什麼公司願意收這樣不服指示的員工呢？