《你好面試官》特輯：職業生涯三階段，你知道自己處於什麼位置嗎？

歡迎各位收看每周一期的《你好面試官》欄目，希望這一系列的節目，能幫助你從職場小白，迅速進化成職場精英。

本期的節目中，第二名嘉賓沈慧迪在面試過程中給大家呈現出從未見過的景象。

他在五年時間裡換了十份工作，給HR留下的是一沓厚厚的簡歷，豐富的項目經驗和一個致命的問題，為什麼他會換了這麼多工作？

在面試官們的一再追問下，發現了問題的根源。

他是一個純粹的理想主義者，有著強烈的社會價值觀，喜歡做能體現自己價值的工作，希望在理想層面上有一定的發展，盡他的微薄之力讓世界變得更好一點。

但是他的能力卻沒有跟上，知識技能匱乏，面試中沒有體現出一技之長，甚至連自己能為公司帶來什麼價值都沒有絲毫展現。

最終，沒人為他亮燈，甚至有一位面試官滅了燈。

反觀第一名嘉賓吳高珊，她也把興趣做為一個很重要的因素，但與第二組不同的是，她具備一定的能力。

雖然受限於工作經驗，可能能力不是很強，但足夠能打動HR，結果就是面試官們在她講話過程中紛紛為她亮了燈，並對她十分讚賞。

所以今天我們來聊下怎樣使用能力和興趣值來選擇職業。

雖然很多人都希望剛進入職場就能找到一個熱愛的崗位，但現實往往是冰冷的，因為你往往需要若干年去探索試錯，最終才會有成型的個人職場框架。

一個人的職業生涯可以分為三個階段，分別是

生存期

發展期

自我實現期

生存期階段

在這個過程中，你主要面對的是生存問題。剛走出象牙塔的你，需要在職場上站穩腳跟。所以，這個時候需要選擇的工作，應該以強能力作為第一目標。

如果你正好遇到一個你興趣高以及具備強能力的工作，那麼就可以考慮這個是你未來的就職方向。而且恭喜你很幸運，能在職場中迅速兼顧興趣和發展。

如果你具有強能力，但是興趣值並不高，那麼建議你先選擇該類型工作。

因為你的首要條件是糊口，賺足錢養活自己。同時你可以培養一個興趣，或是已有的興趣，努力將其培養成未來的一個副業。

比如說你的興趣是寫作，恰好又找到了一份新媒體公司的文案編輯工作，此時的你就可以又培養能力，又發展興趣。

但如果你喜歡街舞，卻成為銀行職員，那你就該在下班時間多流連於舞蹈工作室或健身房，提高自己在街舞方面的技能。

發展期階段

在這個過程中，你會遭遇到職場的瓶頸，工作時明顯出現了焦慮和懈怠感。現實讓你迷茫，你開始懷疑自己的選擇是否正確，你會不斷的問自己，我該怎麼做才能提升自己？獲得更多的收入？此時建議你培養一個興趣，讓它成為副業。

我有一個學員，在一家建築公司工作。她在入職初期順風順水，幹了三年後反倒迎來了「職場爬坡」。

工作中總出一些小毛病，不僅很長時間沒有漲薪，還沒有得到老闆的賞識。她很懷疑自己是否適合幹這一行，迷茫中找到我。

在我的鼓勵下，她開始重新審視自己。受限於專業技能，她在建築行業中可能不會發展得太優秀，但是她有烘培的愛好，每次小甜點出爐，老公和孩子都搶著吃。

於是，她開始在朋友圈中售賣甜點，每個月也有不菲的額外收入了。

我總結出了幾個公式，幫助大家在選擇工作時更好的結合能力和興趣：

高能力+高興趣=未來求職首要方向

高能力+低興趣=養家糊口工作方向

低能力+高興趣=培養興趣成為未來副業方向，也可成為未來轉型方向

低能力+低興趣=放棄

自我實現階段

在這個階段，你的職場格局已基本成型，工作經驗逐漸增加，主業和副業都很好的把能力和興趣包容進入。

此時的你開始關注人生價值，在工作中尋求個人實現感。不僅關注自身的收穫，更關注自己能為他人帶來什麼。進入這個階段後，你會變得更成熟，更睿智，享受拼搏過後的收穫。

總的來說，每個人都會經歷職場三個階段，循序漸進而且不能跨越。經歷過現實的歷練，終有一天你會發現自己的蛻變和成長。

怎麼樣，你學會了嗎？在這裡我要給大家分享一個絳妖精老師的職場小攻略，告訴大家怎麼在面試中講故事，增加面試的成功率↓

播放

好了，這是本期的《你好面試官》節目，讓我們下期再見。

你好面試官

深圳衛視第四季《你好面試官》

每周四晚21:15

一起來跟著絳妖精學習更多面試心理小tips吧！

頭破血流的勇氣也許你有，

但你不一定有頭破血流的經歷。

我有！那道傷疤至今留存，

我不怕你來揭開，因為已經痊癒。

Ethan

長按二維碼

添加專屬情感顧問

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！