最受中國年輕人喜愛的公司，網友回答：聯想電腦！

提及聯想，現在的年輕人都會想到聯想電腦，再者就是前段時間傳的很厲害的聯想投票事件。不可否認，聯想作為一家優秀的中國企業，近些年在國際上的影響力也是越來越大。

這不，今日有媒體爆出：聯想集團收穫了2018中國年度最佳僱主TOP100及最受女性關注僱主TOP10兩項殊榮，再次獲得了社會各界及聯想員工的認可。

什麼叫最佳僱主呢？高水平的員工敬業度、良好的僱主品牌、有效的領導力和高績效文化，這些要素能帶來一支忠誠高效的員工隊伍，給企業帶來更大的商業成功。而十大最佳僱主指的就是在這四個方面做得最好的十家公司。

說直白一點，就是不僅要讓員工信服，還得讓員工在工作中感受到快樂！

那麼問題來了，中國這麼做優秀的企業，為什麼是聯想獲得了最多票呢？我想這和聯想的創始人離不開關係。

聯想的創始人是誰？肯定是柳傳志先生。柳傳志出身官員家庭，家庭較好，儘管也是軍人出身，但柳傳志無疑變通的多。柳傳志可以說是最會玩圈子的教父。在5g投票事件中，一群CEO 支持柳傳志，引發行業熱議。可見柳傳志先生的人格魅力！

而關於聯想，很多人認為聯想對技術不夠重視，其實這樣的觀點很片面，說直白一點，像聯想這樣的科技公司，如果對技術不夠重視，那麼聯想能走到今天的高度嗎？

創始人柳傳志接受採訪時表示，當時聯想成立之初，根本不允許也沒有條件讓他們做研發（需要海量資金），然後靠技術來進行貿易，所以只能是貿工技。

也就是說，聯想不僅重視技術，更重視商業，畢竟在商言商，不然聯想能做這麼大？

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