解密——服裝設計師日常工作細節

原標題：解密——服裝設計師日常工作細節

1、重視專業資料和各類信息的收集和整理

通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等。（服裝的造型形態、材質運用、配色方法及飾物使用等具體設計技巧方面的掌握，在研究的基礎上去背誦記憶。廣泛的獲取專業以外的各種信息,並用科學的方法進行歸納整理，以方便儲存和運用要及時刪除過時無用的信息，捕捉最新、最有價值的信息。）

2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查

以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告

3.聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡

4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書

5.調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體把控和建議(要善於的模仿中學習提高。設計前應先考慮TPO原則（穿著的Time時間、Place場合和環境、Object主體和著裝者）)

6 .與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度

7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量

8.樣衣完成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法

9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向

10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備

從以上服裝設計師的工作內容可以看出，服裝設計師是否勝任的評判標準是：

1.擁有大量一手的資料、快速的資訊途徑和流行分析能力

2.敏銳的市場眼光, 要不斷提高審美能力，樹立起自我的審美觀，能從外界任何的景觀事物中，對其具有的形象特徵、色彩情感、質地美感等做出快速反應（感受力、判斷力、想像力和創造力）

3.擁有一定的面料知識和面料商資源

4.文字表達能力和語言交流能力, 學會與人溝通、交流和合作

5.團隊合作精神和時尚的個性

6.擁有一定的手繪或電腦繪圖能力

7.了解版型知識和工藝知識，有工藝創新能力

所以，我們不難看出，成為一個服裝設計師需要多方面的能力。繪畫功底的深淺與否，不是成為服裝設計師的唯一評判標準和要求。關鍵是其繪圖水平能否滿足他的工作需求。再則，國外有許多著名設計師都是從裁縫做起，也有很大一部分設計師並未受過專業院校的教育，沒有多少繪畫功底。但是，作為一名設計師能把款式圖繪製交代清楚是必需的，不論用何種工具和表現手法。

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