教你一招無敵技,輕鬆搞定拖延症晚期同事!
職場
11-27
「明哥,您好,我在一家單位實習了一年,六月份拿的畢業證,在工作中領導每次都讓我找同事要資料,每次讓我在公司群里催。總有人提交資料延遲,導致我的工作沒有辦法及時提交給領導,今天又一份資料幾個人都沒提交,領導一直催我,我感覺很委屈。」
典型的豬隊友問題,遭遇了拖延症晚期患者,當一件事不做或晚做也不會付出任何代價,或是一件事有很長時間可以完成的時候,拖著不做,或拖到不得不做才去做。
這種人該如何對付?
作為職場新人,狐假虎威不合適,表演情緒更不合適。
把領導搬出來嚇唬人,你的造型在同事心目中就變成了狗腿子。作為新人,動不動鬧情緒不僅不能解決問題,還會被孤立。
夾板氣很難受,該怎麼辦?
不要和同事耍態度,不要和領導說理由,一招制敵的秘訣是:不停的催!
要學會「催」,第一,次數,對待拖延症患者,要一次又一次的催,只要不給你資料,就反覆的催,不斷的催,像大話西遊里的唐僧一樣磨嘰,催到對方不好意思,催到對方噁心,催到對方受不了看見你就害怕渾身哆嗦……
你也許覺得有點賤皮子,太上趕著,但要明白一點,這種絕活但凡表演幾次,所有人都知道你是這性格了,慢慢就沒人敢對你拖拉,因為大家都知道了,你是不催到交貨不罷休的主,以後,就不需要這樣表演了。
催的時候不要帶情緒,表現的彬彬有禮人畜無害,簡單來說,要做到的效果是「我就喜歡看你很討厭我,又弄不死我的樣子」。
有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~
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※和領導獨處的時候,如何避免尬聊?
※人生的選擇題:小城市的安逸經vs大城市的奮鬥史
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