職場套路：掙的多往少了說，掙的少往多了說

不知道從什麼時候開始，每次回到老家，街坊鄰居都會問我一個月多少錢？剛開始我一直覺得這個問題很好回答，發多少說多少嘛。但是讓人哭笑不得的是，真按照實際的水平去說，結局反而不美。

我記得非常清楚的，其中有一次，我按真實情況去說，大概不到2萬。鄰居中一位大爺嘀咕了一句：俺們外出打工都是按季度結算，也差不多2萬，大學生要好好努力干呀。這啥情況？難道我說錯話了？之後再有人問我，我就會含糊其辭的說也就幾千塊錢。街坊鄰居不但沒有任何不相信的，反而都認為理所應當是這麼個結果。

這倒不是說街坊鄰居有多壞，只是人都有一種以自我為中心考慮事情的劣性，具體表現就是無論在生活中還是在工作中，有很多的人都不願意承認別人比自己強，尤其是比自己強上了一大截。因為自己沒能拼搏到的結果，也不希望別人能拼到，尤其不希望自己身邊和自己有交集的人。如果身邊有人比自己乾的好，等於是間接地否定了自己的價值，為了能在給自己賺回點面子，只能否定對方或者質疑對方的真實性。所以對那些掙的不算少的人來講，儘可能地往少了說，既打發眼紅提問的人，也規避了矛盾的發生。

只是為什麼掙的少了卻要往多了說呢？因為這招最好使，比如公司新進了一名員工，如果你據實說自己發了幾千，對方一想和他的薪資差不多，他會覺得你在公司沒啥作用，今後任何有交集的地方，都不會把你當成一盤菜。而如果你直接往高了說一個他沒想過的待遇，既可以稍稍滿足下自己的虛榮心，也提升了你在對方心裡的重要度，之後再有交集，誰都不敢輕易開罪你。

而到現在，不論誰問我薪資情況，我都會說月薪不到10萬，具體是差了9K多，還是2K多，就看對面聽到答案後的反應了。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！