上海女性初婚年齡超28歲？普遍高於很多西方國家

女性初婚年齡已超28歲，大數據揭示40年來上海女性的這些變化

中國改革開放40年來，上海女性在自身、家庭和職業發展等方面，都發生了哪些變化？今天，市婦聯和上海社科院社會學研究所共同發布《改革開放40年女性發展調研報告》，通過大數據揭示40年來上海女性的變化。

女性初育年齡為29歲，高於很多西方國家

近年來，上海女性和男性的預期壽命不斷提高。改革開放40年來，上海女性的預期壽命從1978年的74.8歲上升到2017年的85.9歲，上升了11.1歲，高出全國平均數6歲多。這一指標在各省市、自治區、直轄市中位居首位（除香港和澳門）。

歷次人口普查數據顯示，上海女性的壽命顯著高於男性，兩性平均壽命差距近5歲。上海女性的預期壽命於1999年就達到80歲以上，而男性的預期壽命則在2011年才達到80歲以上，比上海女性晚了11年。

2015年女性平均壽命的國際比較圖。

女性婚育狀況有何變化？調查顯示，上海女性晚婚晚育已成趨勢，未婚女青年的比例不斷攀升。

與全國相比，上海男女的初婚年齡提高速度高於全國水平，且女性初婚年齡的提高幅度高於男性。截至2015年，上海男女的平均初婚年齡分別為30.3歲和28.4歲，比2005年分別提高了5.0歲和5.4歲。另外，2015年，上海女性的初育年齡為29歲，已高於很多西方發達國家（美國26.3歲，英國28.6歲，法國28.3歲），但仍略低於日本（30.6歲）、韓國（31歲）、義大利（30.7歲）等國。

上海女性初育年齡及國際比較（上海為2015年數據，其他國家數據為2014年）。

上海社科院社會學研究所所長楊雄說，過去10年中，青年男性的婚姻狀況變化不大，而青年女性的婚姻狀況發生顯著變化。男女在婚姻狀況上的變化差異，使得公眾對女性青年結婚難越發焦慮。但是，上海青年的不婚比例在國內並不算高，低於北京、天津、重慶等市，人口總體的婚姻狀況更顯傳統。

人大代表中女性佔比超三成

調查顯示，40年來，上海女性受教育水平顯著提高，性別差距持續縮小。

據統計，上海高等院校和科研機構在校女碩士生的比重自1986年前不到20%，到1996年起超過30%，2003年跨過40%，2010年已達48.5%。最新數據顯示，2017年上海高校畢業生中，獲得碩士學位女生6.84萬人，占碩士總數的50.3%；獲得博士學位女生1.27萬人，占博士總數的48.8%。截至2015年，上海女性平均受教育年限為10.5年，比全國女性高出3.3年。

另外，女性在全國和地方人大代表中的數量是國際上公認的衡量婦女政治參與的重要指標，這一指標在上海市級層面也有較大進展。

2018年，上海市人大代表中的女性佔比達33.2%，比1983年的22.5%上升了10.7%。自1993年以來，女性在市人大代表中所佔比例一直呈上升趨勢，且在2013年開始超過30%（為31.7%）。從全國範圍來看，在31個省（區、直轄市）人大會議女代表比例，上海居第三位，位居前兩位的分別是北京（38.0%）和廣東（33.3%）。

1983-2018年上海女性在全國人大和市人大代表的佔比。

上海女性也率先進入決策層及領導機構，自1980年代以來，在上海市委、人大、政府、政協四套領導班子中基本上都有女性成員，而從全國來看，直到2006年，中央才提出省級黨委、人大、政府、政協領導班子中女幹部不少於1人的配額要求。上海不僅較早實現了市級黨政領導班子中有女性成員的目標，在過去近40年里，有3屆市人大主任和2屆市政協主席由女性擔任。

高層級專業技術人員仍然男多女少

伴隨著上海經濟結構的轉型，從事第三產業的女性顯著增加。2015年，在第三產業就業的上海女性佔比達78.2%，遠高於全國平均水平（42.3%）。

據統計，從1982年到2015年，在全體女性就業人口中，從事各類負責人、專業技術人員、辦事人員等三個職業的比例，分別上升了2.7%、12%和8.5%，無論是絕對數還是增長幅度都遠高於全國平均水平。

課題組透露，儘管女性的職業層次有了較大提升，但職業性別隔離仍然是就業領域長期存在的現象。男女兩性在各類職業中的構成比例仍存在很大差異，尤其是在高層級職業之中，2015年負責人中女性比例僅佔29.1%，而男性佔70.9%。另外，在同一個職業中層級越高的職位，女性比例也越低。2015年的數據顯示，女性在專業技術人員中的比例已超過男性，佔51.9%，但以中、初級專業技術人員為多。由此可見，職業階層越高，女性人才越少的局面在過去幾十年中未發生明顯改變。

調查顯示，自「十三五」以來，上海女性總體就業形勢穩定，城鎮女性從業人員比重基本保持在40%左右，但很不平衡。最新的分區數據顯示，2017年上海總體城鎮女性就業率為40.3%，但有9個區該比重未達40%，其中最低僅為26.5%。「一方面有經濟環境和就業形勢變化的影響，另一方面國家全面實施二孩政策，加重了女性的家庭角色屬性，女性在勞動力市場中面臨新的挑戰。」楊雄說。

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