讀心術：這七個壞習慣，很容易引起感情上的矛盾，直至分手

原標題：讀心術：這七個壞習慣，很容易引起感情上的矛盾，直至分手

01

小喬又失戀了，而且連工作也丟了。聽到失戀這個消息，總是會讓人內心驟然一緊，小喬是不是出什麼事了？

小喬交往的對象是她的上司宋波，宋波是公司業務骨幹，給公司立下了汗馬功勞，公司考慮到宋波的工作強度，所以給他配了一位助理，就是新招進公司的小喬。

單身男女在一起工作難免會日久生情，哪怕明知公司不允許談戀愛，也剋制不住痴情男女的乾柴烈火。

小喬屬於對愛情不顧一切的女人，為了愛情她可以捨棄一切，哪怕粉身碎骨也在所不惜。

02

宋波害怕跟小喬的戀情被公開，害怕因此影響工作，所以在公眾場合從未給予小喬正式的名分，哪怕一個溫柔的眼神也沒有。

宋波平時經常出差，小喬就一個人守護著空蕩蕩的家，等待著宋波回來。多少個日日夜夜，宋波借口忙從未主動打過小喬一個電話，小喬都熬了過來。

小喬每天回到家，不管宋波回不回來，都準時煲好了宋波愛吃的湯等著宋波回來，因為小喬知道宋波有很嚴重的胃病，餓起來一刻也等不了。

宋波擅長交際，與人交往時很有紳士風度，而且儀錶堂堂，幽默風趣，很受女人的喜歡。

03

因為工作的原因，宋波整日摸爬滾打在交際圈，為了應對不同的客戶需求，宋波漸漸染上了一身的毛病。

比如有些客戶喜歡女人，他就要裝作情場老手一樣討好客戶；有些客戶喜歡抽煙、喝酒，他得迎合客戶；有些客戶為了利益不講情面，他也變成了物以類聚。

因為工作時間的不確定，宋波又養成了懶床的壞習慣，小喬稍有不合意時，宋波就會暴跳如雷。每次小喬都會安慰自己，可能是宋波工作太辛苦了，自己應該對他更好才對。

宋波在職場圈混得時間長了，漸漸開始利慾心熏起來，有時為了升職、加薪，或者業務提成，他會非常妒忌同事所做的成績。

04

隨著宋波職權越來越大，春風得意的宋波開始自滿起來，對下屬變得苛刻、傲慢，連對小喬也是一樣。

小喬越來越受不了宋波的脾氣和生活方式，她成了宋波的附庸，成了一個活在陰暗面的女人，一個見不得光的影子。

那天小喬跟宋波吵架無意中被同事知道了，結果兩個人的戀情鬧得滿城風雨，整個公司都在看笑話。

宋波故作委屈讓小喬選擇，是離職後跟他繼續好下去，還是直接分手，以後互不相干。

05

小喬選擇了離職，因為宋波已經在公司有了一定的地位和事業基礎，小喬寧願犧牲自己，也不願看到宋波受到損失和傷害。

沒多久，宋波跟一家集團公司老總的女兒好上了，分手時只給小喬打了一個電話：「我們之間已經不可能了，長痛不如短痛，還是早一點分手，這樣對大家都好。」

小喬原本對自己跟宋波的感情甘之如飴，她期待著未來的美好，所以即使回饋再少，也會付出全部。

可是，小喬卻沒有得到幸福。因為她已油燈枯盡，她只知溫暖別人，卻從未考慮給自己留過任何後路。

【豐哥解析】

有一句話說得好，「愛別人不如愛自己」。我們從小喬的感情故事中就可以看出，小喬為了宋波忘了自己的存在，一個不愛自己的人，難怪會消失在宋波的視野中。

或許你會說，這樣的想法太過於絕對，怪只怪宋波太無情，如果遇到一個好男人，也許結果就會不一樣。

但是我們又能有多少機緣遇到好男人呢？倒不如先小人後君子，學會愛自己，讓自己自信又尊貴，別人才會慕名而來，青睞於你，深愛於你，遷就於你。

對於宋波，我只想說在職場這個大環境中，他已經染上了色慾、貪食、貪婪 、懶惰、暴怒、妒忌、傲慢這七個壞習慣，這七個壞習慣就像潘多拉魔盒，一旦打開，就走向了利欲熏心的深淵。

況且宋波跟小喬還未曾公開愛情，宋波就更不懂得去珍惜，也許對於宋波而言，為了利益甚至連愛情都可以出賣，只是恰好宋波找到了更為優秀的對象，才不至於讓小喬深受其害。

作為女人，假如你遇上有這七個壞習慣的男人一定要注意了，別讓他傷了自己。

作者簡介：豐哥，情感心理學，讀心術，犯罪心理學領域研究者；資深智慧城市頂層設計師，商業體系化運營架構師，信息化管理「實戰派」專家。

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