小球員成教練「私產」一夜快跑光 如此青訓亂象談何足球崛起
不久前結束的中超頒獎典禮上，紮根青訓幾十年的74歲老帥徐根寶重申足球青訓才是中國足球崛起之根本。不過本來應該是一片凈土的青訓，但在一些地方，埋頭苦練的孩子卻成了一些教練的「私產」。瀋陽東澤俱樂部辛苦培養了三年多的近20名小球員，近日一夜之間被一名教練連鍋端式地帶到一家所謂的上海某俱樂部，這種青訓亂象不僅讓東澤俱樂部幾年的心血付之東流，而且這名教練這種毫無契約精神、背信棄義的做法直接擾亂了足球青訓秩序。
東澤俱樂部小球員在認真聽講
瀋陽東澤俱樂部前身是瀋陽金夥伴少兒足球俱樂部，在幾年間也培養出了不少足球好苗子，前兩天訓練，幾十名小球員本應來到球場準時進行訓練，但竟然只來了5個孩子，而俱樂部的青訓教練李姓教練也沒有出現在訓練場。經過調查，原來是這些孩子都被這名李姓教練「拐跑」了，帶到了一家來瀋陽搶人的上海青訓俱樂部。看到辛苦培養了三年多的幾十名孩子一夜之間幾乎跑光，看到每月從自己這裡得到不菲工資的教練不打招呼就將小球員「連鍋端」，東澤俱樂部的投資人謝靜岩心中無比的憤怒。
謝靜岩是一名狂熱的足球人，搞青訓並非為了賺錢，而是為了一種理想，雖然俱樂部學球的大多數孩子們每年會繳納4000元左右的學費，但這些學費遠不夠場地、教練、參賽等方面的費用開支，俱樂部需要額外對青訓進行補貼。更為重要的是，東澤俱樂部並沒有像大多數青訓俱樂部那樣，讓小球員們簽下《培訓協議》，讓他們成為俱樂部的「財產」，把孩子們未來當成「搖錢樹」。
東澤俱樂部小球員學習技戰術
這家挖人的上海俱樂部看到了瀋陽足球青訓的雄厚基礎，通過搞定李姓教練，讓這名教練以減免繳訓練費，未來服裝、冬訓費，比賽都由投資人出資等理由，讓家長帶著孩子轉投這傢俱樂部在瀋陽的訓練地。資本的本質是什麼呢？逐利！接下來這家上海俱樂部必然會要求與孩子家長簽署一份《培訓合同》，合同中規定孩子未來的一切走向都由投資人決定。
家長們！當你落筆那一刻，你的孩子就成為了資本逐利的工具---商品。當然，如果雙方利益一致尚好，可達成雙贏，但是如果不一致呢？像在東澤俱樂部，雖然家庭每年4000元的資金投入，但可以掌握孩子們無限發展機遇的主動權。一旦簽訂《培訓協議》，未來的發展方向決定權就完全交給了這家上海俱樂部，孩子轉會時，這家上海俱樂部就會把他們在孩子身上那些投入幾十倍，甚至上百倍賺回來，真正把小球員當成賺錢的工具。
東澤俱樂部小球員頂著烈日苦練
前幾年，中超某俱樂部就是做通教練工作，把遼足俱樂部的梯隊挖走。最終該俱樂部還是承受不住壓力主動道歉，並把小球員們全部返還遼足俱樂部。中超俱樂部的監管比較規範，但低級別的青訓俱樂部的監管在哪裡，恰恰某些人就是鑽了這個空子。
據了解，對於這家上海俱樂部和這名「叛逃」的李姓教練行為，東澤俱樂部已經與律師溝通，認為這名李姓教練的行為已經構成「職務侵佔」，俱樂部將視事態的發展，保留追究法律責任的權利。
東澤俱樂部小球員在青少年比賽中獲得佳績
通過此次事件，東澤俱樂部也經過認真研究總結，制定了全面升級，更有利於小球員發展的新發展規劃：
一、改組教練員隊伍，提高訓練質量。聘請省足協資深教練員，原「遼小虎」教練劉錫滿出任主教練。劉指導曾是李鐵、肇俊哲、李金羽等運動員的授業恩師，有著豐富的青少年執教經驗。聘請前中超球員、原遼寧足球隊隊員關凱忠擔任助理教練，加上原有教練員徐浩組成的三人教練組，無論是執教經驗和技術指導能力方面在遼瀋地區均屬優中之優。
二、整合資源、吸引更多優秀運動員。俱樂部將於假期組織遼寧省足協（鐵西）青訓中心冬季訓練營，同時，整合校園足球、中小型業餘俱樂部等資源，吸納適合我隊需要的優秀苗子，不斷壯大球隊實力。
三、通過參加各類競賽活動，不斷擴大球隊影響力，同時協調鐵西區內外的教育系統，為孩子們升入重點初中做好鋪墊工作。
四、擴大招生，加強梯隊建設。立足文化宮，輻射周邊小學，深入校園組織足球訓練，積極發掘和培養有潛力的少兒運動員。
對於不明真相的家長，東澤俱樂部投資人謝靜岩表示，「能夠理解家長們當時的行為，畢竟大家對足球圈不甚了解，加之愛子心切，都希望孩子能有更好的發展。不過我相信，經過認真的推敲、三思，家長們都會做出慎之又慎的正確選擇，東澤俱樂部一定會給予足夠的尊重，希望家長和孩子們回到正確的發展道路上來。」
