IBM希望通過Watson套件將人工智慧與人力資源融合在一起

至頂網軟體頻道消息： IBM推出了一個專為人力資源設計的單元，以便更好地發現人才並使用人工智慧進行招聘。

該公司正在整理其最新的人力資源工作，稱為IBM Talent＆Transformation，其中包括挑選出來的Watson服務。IBM表示，其人工智慧工具套件可以幫助人力資源成為實現數字化轉型的增長引擎。人工智慧可被用於改進工作流程、員工敬業度、招聘和員工保持，同時提供更多樣化的員工隊伍。

IBM的Talent＆Transformation套件包含一個Watson Talent Suite，它彙集了行為科學、人工智慧和心理學，並將其應用於人力資源。IBM Talent＆Transformation將包括該公司與Workday的合作。IBM和Workday是實施和雲方面的合作夥伴。

組件包括：

* Watson Recruitment（Watson招聘），分析公司的聘用歷史和外部數據，以找出角色的成功因素。然後，人工智慧會顯示最合格的類別。

* Watson Candidate Assistant（Watson候選人助理），查看求職者的簡歷，並匹配開局和推斷技巧。

* Watson Career Coach（Watson職業教練），一個為職業發展路徑提供建議的虛擬教練。

* Watson Talent Frameworks（Watson人才框架），包括人才戰略所需的技能，旨在為人才基礎提供未來保障。

* Adverse Impact Analysis （不良影響分析），使用人工智慧識別和解決整個組織的無意識偏見。

這些服務是為IBM內部人力資源團隊開發的，該公司聲稱它在2017年帶來了1070億美元的收益，員工滿意度更高。IBM將通過面向技術和業務專業人士的人工智慧技能學院（AI Skills Academy）來輔助其人力資源部門的工作。IBM Garage也將成為人力資源、人工智慧和文化融合的試驗平台。

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