私下老闆找你談話，把握三個原則，老闆一定高看你一眼

平時工作中，你的老闆有沒有私下找過你談話？談話的時候，你一般都會說什麼呢？

今天跟大家分享這三個原則，讓你在和老闆談話中讓老闆高看你一眼。

原則一：只談正能量的話題。

這涉及一個人的態度問題。和老闆私下談話，好的、正面的、正能量的話題可以多談談，思想灰暗、負面信息，能少涉及就少提。

工作不順利，進展受阻，我們應該更多地去尋求解決辦法，而不是和老闆抱怨、訴苦。

和其他同事的矛盾，在老闆面前，大事化小 小事化無來談，不要在老闆面前把矛盾激化。

老闆問及對其他人的看法，盡量撿好的來說，切忌談論別人的錯誤和壞話。

如此一來，老闆感受到你身上的正能量，把整個談話的氛圍帶到樂觀積極的方向，老闆和你聊完也豁然開朗，這樣，這就是一次成功的交談。

原則二：只談自己的強項。

私下裡和老闆談，盡量把話題帶到自己的優勢、強項上面來。避免談論自己不了解、不專業的話題，暴露了自己的弱點。

萬一談及自己不了解的事情，不要不懂裝懂，可以和老闆說等自己了解具體情況之後再來彙報。

原則三：站在老闆的角度談論問題。

明白老闆所思，了解老闆所想，懂老闆心意，和老闆私下交談，多站在老闆的角度考慮問題，為老闆出謀劃策。

就算出現個人問題，需要請求老闆的支持和幫助，也要先從老闆的立場出發。

讓老闆感受你的忠誠和貼心，讓你在老闆心中迅速加分。

老闆私下找你談話，把握這三個原則，讓老闆對你刮目相看。你覺得有道理嗎？

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