別說找工作難！看看用人單位這些要求你滿足幾個

又到了每年一度的校招了，2019年的秋季校招基本上已經快圓滿結束，隨著當前互聯網行業以及很多科技領域的企業以高薪吸引優秀人才，使得現在的大學畢業生薪資相較以前有了一個大幅度的提升。

近日，一張互聯網行業校招的薪酬清單在網上被曝出，一時間不禁讓筆者這樣學歷並不是太高的打工一族羨慕不已。

從數據當中可以發現，華為、大疆給出的演算法工程師薪水已經高達了90萬人民幣，其中阿里巴巴集團還可以提供160萬人民幣的人才獎金。在統計數據當中，薪酬最高的是deepMind，其給出的年薪高達34.5萬美元。騰訊對於其基礎應用研究方面給出的薪資在45萬元至65萬元人民幣之間，其中也包含了簽字費和股票等內容。今日頭條比美團整整高了10萬元人民幣左右。

上面的薪水主要是針對博士學歷的，對於人數較多的碩士學歷的大學畢業生來說，阿里巴巴達摩院所給出的演算法工程師年薪在45萬-60萬元人民幣，其中包含了部分股票和10萬元人民幣的補助，同時也包括阿里的160萬元人民幣的額外獎勵。

大疆的嵌入式開發薪水高達50萬人民幣，拼多多的演算法工程師崗位則比大疆還要高出10萬元人民幣左右，高達60萬元。在外企當中，薪水普遍年薪在40萬元人民幣左右，其中Facebook所給出的薪水最高，其給出的年薪為16萬美元。在互聯網金融領域方面，銀聯、浙商銀行等普遍給出的年薪是30萬元人民幣。

對於新一屆的校招互聯網技術崗位來說，演算法工程師、SP、SSP等都算是高薪的職業，這些崗位薪水也基本都是在30萬元起步這個檔次當中，在高薪崗位當中，我們不難發現有很多崗位是關於人工智慧以及機器學習的職位，那麼對於人工智慧這樣當前備受矚目的崗位來說，企業在用人過程當中究竟有何要求呢？

人工智慧崗位用人需求匯總

我們先來看看阿里巴巴關於人工智慧崗位的用人需求。首先學歷還是硬指標，本科及以上學歷，同時碩士、博士學歷者優先考慮，並且要求是來自於計算機、數學、電子工程和通信等相關專業的學生。熟悉常用機器學習演算法，對模式識別、深度學習、增強學習等相關領域，極佳的工程實現能力，精通 C/C++、Java、Python 等至少一門編程語言。

同時對於候選人在數理分析等方面的素質以及數理統計基礎等方面，阿里也有相對應的要求，阿里還是比較關注應聘者對於數據敏感度、邏輯分析能力以及團隊合作能力的，同時在用人需求上阿里還著重提出了希望候選人能夠做到嚴謹、樂觀、皮實三大素質，可見，對於大公司所給出的高薪水來說，其對應的必然是高強度的工作任務。

對於騰訊在人工智慧領域的用人需求來說，其要求候選人是來自計算機、應用數學、模式識別、人工智慧、自控、統計學、應用數學、生物信息、物理學、量子計算、神經科學、心理學等專業、模式識別、圖像處理、機器學習相關研究方向，本科及以上，博士優先。

在個人所掌握的技能方面，騰訊要求能夠熟練掌握計算機視覺和圖像處理相關的基本演算法和應用，並且具備較強的演算法實現能力，熟練掌握 C/C++ 編程，熟悉 Python/Shell/Matlab 至少一門編程語言。

相比於阿里巴巴和騰訊，今日頭條所給出的後台開發崗位就顯得稍微接點地氣了。本科及以上學歷的硬性要求，熱愛計算機科學和互聯網技術，精通至少一門編程語言，包括但不僅限於：Java、C、C++、PHP、 Python、Go。

並且能夠掌握計算機基礎知識，深入理解數據結構、演算法以及操作系統等知識。具有相對優秀的邏輯分析能力，能夠對業務邏輯進行合理的抽象、拆分。可以看到，要拿到這些高薪 offer，不僅需要有紮實的計算機基礎和很強的工程能力，還需要有很強的學習能力。其中演算法崗對數學的要求較高，對學歷的要求也比一般的開發崗高，有實際研究成果、發表了頂級論文的博士最受歡迎。

編輯的話

我們都知道，人工智慧、機器學習這幾年正在席捲全球的IT市場及科技市場，很多大中型企業以及初創型小公司都成立了自己的人工智慧部門，以實驗、業務推進和戰略規劃等方式推動人工智慧領域的快速發展。

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