陸軍以網路投票評選典型，不怕水軍選出來有水分嗎？

原標題：陸軍以網路投票評選典型，不怕水軍選出來有水分嗎？

網路投票選舉軍隊先進？更重要的是用好打仗型典型

作者： 竹杖芒鞋

近期，陸軍「四有」新時代標兵評選表彰網上投票開始了，朋友圈裡炸了鍋，紛紛轉發投票鏈接，更有朋友挨個發信息，為自己單位推薦的典型拉票，反正就是一個想法：人多力量大，大家共同努力推舉出一個典型出來。

1、靠投票得出的典型是否真實？

自媒體就有廣泛性、交互性，廣泛到每個人都可以投票，每個人都可以拉票和宣傳。評選典型，依靠發達的自媒體網路進行投票，公示每個典型的先進事迹，靠強大的群眾的力量，這也是新時代發揚民主的一種方式，應該說是一種進步。

然而，網路輿論的寬度和傾向又具有難以管控的一面，我們常說的「水軍」就是靠著製造網路輿論賺取點擊量，使輿論一邊倒的。顯然，如果單純依靠網路投票的方式評選出軍隊典型，確實是有種不妥。

對於大多數人來說，很多名字大家都不知道，事迹也不了解，投誰一票跟自己的關係也不大。這樣以來，或許，誰宣傳的力度大，誰更善於宣傳，誰成為典型的可能性就越大。

絕對民主化是靠不住的。早在1927年的古田會議上，毛主席就曾經提出過「絕對民主化」的問題，就是說很多人認為什麼事情都要用民主的方式來解決，最大化的民主投票、民主選舉、民主討論等等，導致最終的結果是錯誤的，是不符合實際的。於是毛主席就在古田會議決議中提出了反對「絕對民主化」的問題。

鄧小平同志曾經說過，民主集中制就是民主基礎上的集中，和集中指導下的民主相結合。顯然，絕對不能靠單純的發揚民主來確定典型是誰。投票只是一種形式，更重要的是評選的時候還要綜合衡量民意、貢獻和導向，真正讓典型評的更有說服力。

2、典型背後也透露著辛酸

我們不否認評選典型的標準確實是按照打仗的標準來遴選的，看事迹也能一目了然，個個都有突出的本領和功績，打仗的導向是沒錯的。

如果仔細看一下每位候選人的資料，會發現原來典型之間的差距也會有那麼大。有的85年出生的還在邊防當連長，有的85年、86年出生的已經調到正營、副團，同齡人的級差還是不小的。

當然，這個差距或許跟從軍經歷有關，有的可能是當兵提乾的，所以年齡大點也很正常。但是我們不得不考慮一個問題，85年的年齡已經33歲了，而連級的最高年齡是35歲，即使是典型如果到了最高年齡，也很難突破這個紅線。

所以，成為典型的關鍵還是能不能用起來。三十幾歲的正連在全軍或許不少，或許有的工作能力和自身素質都很強，但是或許由於工作崗位少的限制，或許由於自己不喜歡在領導面前表現自己，或許由於領導身邊的參謀幹事近水樓台先得月，或許還有其他原因等等，沒能讓自己的付出得到應有的回報。

我單位有個提乾的連長，就是因為年齡太大，加上凍結調職遲遲沒有解決副營的問題，到35歲被強制轉業了，領導的回應只有一句話：我們也想留你，可是紅線在這裡，沒人否定你的能力，你能不能留已經不是工作好壞的問題了。

金一南說，如果軍人都在追求軍銜和職務，沒人想打仗的事情，那軍隊是很危險的。但是我們想說的是，如果想打仗的人沒有受到應有的提拔和重用，也是很打擊人的。

前段時間，全軍典型向XX轉業選崗被拒的事情搞得沸沸揚揚，也讓更多的軍內同志認識到，典型的光環只是代表了過去，並不一定能照亮你的未來。

評選典型，我們更希望的是他們被重用。

3、評選典型更重要的是宣傳事迹

作為平凡的普通一兵，說實話，很多同志並不關心誰能得到這個典型的光環，反而，更加感興趣的是，看看這些典型的背後都有什麼樣的超群的本領和驚人的事迹，這裡面帶來的是一種感動、一種震撼、一種思想的鼓舞。

這段時間，有一個人可謂是家喻戶曉了，那就是「杜富國」。一個年紀輕輕的剛結婚的小夥子，在排雷過程中被炸成殘疾，失去雙手、雙眼。風華正茂的年齡，今後的日子將永遠在黑暗中度過。

但是在單位首長給他授予「一等功臣」勳章的時候，他依然不自然的舉起右臂敬禮，我們感到他應該不會是一個輕言失敗和氣餒的軍人。很多同志看到那個場景，不自覺的會留下眼淚。

排雷專業很危險，戴手套會影響觸覺，用機器人會影響準確率，所以只能是人上。杜富國說：就是要用雙手換來一片凈土，換來人民的一片安寧。

和平年代沒有戰爭，但很多官兵卻是從事著危險性毫不亞於戰爭的工作，他們真的值得被稱讚，希望更多的人知道他們的事迹，記住他們的名字。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！