德國無償加班現象嚴重 僱主一年可節約360億歐元

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據歐聯網援引歐聯通訊社報道，日前，德國勞動政策研究機構發布勞動市場調查分析報告指出，2017年，德國企業僱員累計加班時間達到了21.27億小時，其中50%的加班時間，為僱員無償為僱主提供服務。

據報道，調查數據顯示，2017年，德國企業全職或半職僱員，超時工作時間較2016年平均增長了11%，僱員每人為僱主免費工作了27個小時，每周平均0.6小時。2018年上半年，企業僱員超時工作時間繼續呈上漲趨勢，已經達到11億小時。

德國左翼黨勞動市場政策專家傑西卡?塔蒂表示，德國企業僱員無償加班暴露了勞動市場的潛規則。在通常情況下，企業僱員每周多為僱主工作半個小時，每天只有幾分鐘時間，多數人不會向僱主提出費用要求。但僅此一項僱員的無償勞動，2017年，便為德國僱主節約了超過360億歐元費用。

德國工會聯合會主席賴納?霍夫曼對企業讓僱員零散性無償加班現象表示指責，並強調，從表面上看僱員每周只付出了半個小時的無償勞動，但此舉涉嫌僱主變相侵佔勞動者權益。為此，他希望政府應進一步完善勞動時間法，聯邦議院要徹底否決僱主對放鬆勞動時間的要求。

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