近兩年國內大學「頂尖人才排名」30強！基於高被引學者
頂尖人才不僅能提升高校的整體水平，還能給高校帶來諸多資源。大學頂尖人才越多，科研能力就越強、社會影響力就越大，也會得到更多人的認可，生源質量就越高。這樣的良性循環對高校的發展極為有利。筆者整理出近兩年高校高被引學者數據，製作出國內大學「頂尖人才排名」30強榜單，現與大家分享。
從榜單中可以看出，排名前十一位的高校很穩定，連續兩年排位沒有變動。與2017年相比，2018年發布的數據中，清華大學高被引學者人數增幅很大。同時，清華大學是唯一一所連續兩年高被引學者人數過百的高校。這至少說明三點，第一，清華實力不凡，學者影響力大；第二，在清華，學者更容易成長，更有可能成為頂尖人才；第三，清華對頂尖人才的吸引力大，有很多頂尖人才願意去清華工作、生活。
排名第二的北京大學2017年高被引學者人數為90，2018年人數為94，與清華大學差距較大。頂尖人才排名落後於清華，並不影響北大在國內高校圈中的地位，在絕大多數人看來，北京大學還是與清華大學實力不相上下的國內最強高校。
浙江大學的表現很不一般，連續兩年高被引學者人數位列第三，力壓上海交通大學和復旦大學。以2018年為例，浙大高被引學者人數比上海交大多出15%，比復旦多了62%。如果說浙大頂尖人才相較於上海交大是略多，那麼相較於復旦則是碾壓了。
有一百二十多年辦學歷史的浙江大學，是中國人自己最早創辦的新式高等學校之一。其擁有四十一名兩院院士，九名文科資深教授，二百三十七名「千人計劃」入選者（含青年項目），一百零一名「長江學者獎勵計劃」入選者（含青年學者），一百二十九名國家傑出青年科學基金獲得者。浙大有十八個學科進入ESI世界排名前1%，七個學科進入ESI前一百位，均位居全國高校第二；八個學科進入ESI前1‰，五個學科進入ESI前五十位，均位居全國高校第一。學校師資力量、學科建設、科研實力、辦學水平都處於國內頂尖位置。有如此深厚的根基，浙大頂尖人才排名連續兩年僅次於清華北大，位居第三，算比較正常的。
中山大學的表現也非常搶眼，連續兩年排第六位。作為教育部直屬的「世界一流大學」建設高校（A類）、「985工程」、「211工程」重點建設高校、全國重點大學，中大學科建設水平很高，有十八個學科進入ESI全球排名前1%，數量與浙大相當，位居國內高校第二。不過與浙大相比，中山大學算是一個非常實惠的高校，其分數線較浙大要低很多。2018年安徽高招，理工類，中山大學最低投檔線為646分，浙江大學最低投檔線為678分，中大分數線比浙大低了32分；2018年江西高招，理工類，中山大學最低投檔線為648分，浙江大學最低投檔線為673分，兩者相差了25分；2018年天津高招，中山大學最低投檔線為646分，浙江大學最低投檔線為682分，浙大比中大高了36分。以較低的分數可以進入中大這所實力超強的高校，真的是很實惠。
中東部高校是榜單主力，西部知名大學排名一般。四川大學、電子科技大學和西安交通大學均排到了十五位（含十五位）以後。尤其是「九校聯盟」之一的西安交大，僅有十四名高被引學者，排名第二十六位。這與其聲望很不匹配。
地理位置是西部高校頂尖人才數據不理想的重要因素之一。中東部高校普遍資金充裕，優厚的福利待遇加上便利的生活，吸引著大量頂尖人才的加盟。隨著中東部經濟的快速發展，人才從西部向中東部流入的境況會越來越明顯。
