和領導相處請牢記，這五種心意必須到位，要不然你經常遭打壓

和領導處關係的時候，一定要記清楚了，下面這五種心意必須要到位，要不然的話，你會經常遭受到別人的打壓，至少你的領導和同事會聯合起來說你的事。

【1】感謝的心意要到位。

不管你是在做工作彙報的時候，還是私底下彙報的時候，對於領導一定要把自己對他表示感謝的心意傳達到位，要把功勞歸到自己的領導頭上，感謝的話一句都不能少，尤其是在公開的場合，這就是你的心意，也是你的態度，少了哪一點領導都會不高興的。

【2】表達的心意要到位。

說實話，和領導打交道，這一點是最關鍵的，所謂表達的心意，實際上就是吧，該行的禮行的，該送的送到，該說的說到，該做的做到，不要有任何讓領導抓你把柄的地方，這個到位非常關鍵。

【3】關心的心意要到位。

尤其是在關鍵的時刻，比如說在放假期間，比如說公司有重大活動的時候，比如說自己的領導經常要加班等等你的關心證明和領導之間關係的緊密程度，如果你的關心的心意不能到位的話，至少讓你的領導非常的寒心，你想一下你的下場是什麼吧。

【4】成績的心意要到位。

領導之所以看得起你一定是有目的的，其中成績就是核心所以在對待成績和目標這個問題上永遠不用有任何的懈怠，這個心意如果不能到位的話，其他的事情做得再好，在領導看來也沒有任何用處。

【5】私下的心意要到位。

和領導保持私下的聯繫，也是你的一個心意，這個聯繫的過程當中會牽扯到各種各樣的利益關係，就要看你如何理解和適應你的領導了，有很多情況，一定要學會換位思考，到底怎麼樣才能滿足領導的這個訴求，顯得比這個事情本身更重要。

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