如果繳滿15年社保，就可以不交了嗎？還好及時知道

社保對於大家來說有多麼的重要相信不用小編多說，就單單其中的養老保險還有醫療保險就給不少人帶來了很多的保障以及減少了大家部分的壓力。那麼我們都知道社保的繳納是有著年限的規定的，應該也有不少人聽過養老保險只需要繳納滿15年就能夠在達到退休年齡之後辦理相關的手續領取到退休的錢。

這時候就會有人疑惑了，交滿15年就能夠拿到養老金，那麼如果社保繳納滿15年，真的可以停交嗎？今天小編就要來為大家科普下這個問題，如果繳滿15年社保，就可以不交了嗎？還好及時知道。

首先我們要分為兩種繳納情況，一種是靈活就業者自己繳納社保，而一種是在公司上班的人公司幫忙繳納，我們都知道社保的養老保險是只需要繳納滿15年就可以了，如果是靈活就業者的話在沒有多少收入的情況下也可以選擇不再繳納。不過醫保是一定要繼續繳納的，因為醫保一旦斷交的話就不能夠享受到報銷的福利，萬一要是在斷交期間生病了的話那麼也就不能夠使用它進行報銷的，只能夠自己承擔全部的款項，這對於大家來說是很吃虧的。

同時在公司上班的人員，按照規定來說只要你沒有退休是需要不斷的繳納社保的，如果不繳納的話是違反規定的，這是國家的強制性要求，主要還是為了能夠保障大部分人的權益，因為這個社保的繳納是有公司幫助我們出大部分的錢，我們只需要出一小部分，這對於我們來說是很划算的一件事。而我們要知道是你個人繳納多少年決定了你以後在退休之後能夠拿到多少的錢，一般來說繳納的年限越多的話，能夠拿到的退休金也就會越多了。

所以我們雖然在社保繳納滿15年之後可以進行停交，不過靈活就業者是可以自己決定還要不要繳納的。而在公司上班的人員是必須繼續繳納的，其實最好還是能夠交幾年就多交幾年，這對我們以後的保障也就越大。

如果繳滿15年社保，就可以不交了嗎？還好及時知道。社保一般來說是可以的，但是公司上班的人員如果還沒有離開工作崗位的話是需要繼續繳納的，同時醫保就算是滿了15年也不能夠停止繳納，不然我們將不能夠享受到報銷的福利。同時小編勸大家能繳納多少年就繳納多少年，最好多交幾年，退休之後也就能夠領取到更多的錢了。大家繳納幾年社保了？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！