職場中，說話用這4種語氣的人，請遠離！
語言是最能表現一個人性格的東西，從一個人說的話就能夠判斷出他是一個什麼樣的人，說話的語氣用詞等等都是我們判斷的重要因素。
當然一個人說話的語氣會因為他的身份和地位或者環境不同有所改變，所以我們更需要細緻地去觀察，當和別人相處的時候，遇上了說話喜歡用這4種語氣的人，我們其實應該要保持距離的。
1. 太過謙卑
說實話，每個人都是有尊嚴的，都是獨立存在的客體，誰的內心都是驕傲的。可是在現實生活中我們總是會遇上這樣的人，他們對別人的態度極其謙卑，甚至姿態低到了讓別人感到尷尬的程度，這樣的人其實很危險。
因為他們覺得當自己弱的時候就是需要非常卑微的，而一旦他們上了位，便會要求其他人也要用這樣卑微的姿態去對待他們，這種人做了領導會對下屬非常苛刻。
2. 張揚傲慢
有句俗話叫做滿招損、謙受益，如果一個人太過張揚的話，肯定是會吃苦頭的。有些人可能能力不錯，或者家世背景非常雄厚，他們便會有超於常人的優越感，他們覺得自己處處都勝過他人，所以總是會有一種俯視的眼光來對待所有人，那麼相應地他們在說話的時候，就容易輕視所有的人，而且他們的這種習慣是多年養成的，很難改掉。
他們一般都比較強勢，會想要在所有的事情上都佔據主動權，和這樣的人相處或者一起工作，你會處處受他的限制，非常累。
3. 弔兒郎當
我們在工作中最怕的不是神一樣的對手，而是豬一樣的隊友，一個弔兒郎當的人就是最典型的豬一樣的隊友。
這樣的人說話做事都不大負責任，總是一副無所謂的樣子。和這樣的人一起工作的時候，他輕挑的舉動和言語會給你帶來非常多的麻煩，他們喜歡隨意許諾，或者誇下海口，這對於工作來說都是大忌諱，如果公司里遇到了這樣的人，一定不能和他們一起合作。
4. 示弱無知
在工作中我們還應該要遠離的是那種任何事都要仰仗別人的人，他們無論說話做事，都非常善於示弱，總是表現出一副不黯世事的樣子，什麼都不懂，所以所有的活都要靠你自己來做。
但是她總表現出一副無知柔弱的樣子，因為她的形象太過於弱勢，以致於你根本不好意思訓斥她，或者要求過多，這就導致你的工作很被動。
太過謙卑、張揚傲慢，弔兒郎當、示弱無知，說話喜歡用這4種語氣的人，請一定要遠離，和他們在一起工作簡直就是噩夢，切記！
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