和領導相處請牢記：三不爛，三不亂，三不吃

在職場上保持和領導融洽的關係，是自己獲得的發展機會的重要基點，因此在和領導相處的時候，一定要牢記下面這幾件事情，哪一個都不可忽視，忽視了哪一個都會讓你吃罪不起。

一、三不爛

【1】關係不能爛。

不管你的領導水平如何，和領導之間的關係，一定不要走錢了，千萬不能夠有爛關係，也就是不能夠和領導之間的關係變了味，那樣，實際上就是自己背叛了自己，別人更會背叛自己。

【2】結果不能爛。

領導判斷一個人是不是能夠大用的基礎，就是看你做事情的時候能不能有一個結果，這個結果符合領導的價值觀，也符合你的工作特點，所以在對待結果這個事情上，永遠不能爛，永遠要實事求是，誰在這上面耍小聰明，實際上就是和自己的領導過意不去，那樣的話你和領導之間的關係永遠不會好。

【3】規矩不能爛。

我們知道職場上是講規矩，和領導之間，尤其是要把這種規矩遵循好，在規矩這個問題上永遠不要爛，尤其是要保持領導絕對的權威，如果把領導之間的關係搞爛了，規矩破壞了，也基本上註定你沒有機會了。

二、三不亂

【1】秩序不能亂。

職場是一個講秩序的地方，比如說你的級別不高，就不要去參與這些事情，所以在職場上永遠不要亂了秩序，誰懶得秩序領導就會收拾誰，畢竟這是領導控制局面的一個核心點。

【2】安排不能亂。

很多人喜歡自以為是，於是對領導的安排總會有自己的小心思，這在職場上是非常忌諱的，和領導處關係的時候領導的安排，要無條件的先去做，有想法必須和領導溝通之後才能付諸實施，而不是私自做主。

【3】說話不能亂。

和領導之間的溝通，決定著你和領導之間的意圖能否保持一致，所以說話的時候不能亂了分寸，不能夠沒有節奏感，至少要讓這種信息的溝通，雙向對稱流通，也就是你說的話，領導能夠明白什麼意思，領導跟你說的話，你能理解領導背後的意圖，這才是和領導之間溝通的標準。

三、三不吃

【1】不能吃同事的話。

我們知道在職場上，同事之間存在著天然的競爭關係，所以同事之間在語言上會有很多的衝突，但是在領導面前，永遠不要吃同事的話，否則的話領導就會覺得你這個人很弱勢，領導是不大能看得起弱勢的人的，為了樹立自己的位置，在同事面前要保持自己的強勢。

【2】不能吃領導請的飯。

任何時候領導請自己吃飯，一定要主動的去買單，絕對不可以白痴領導請的飯，這既是對領導的尊重，也是處理領導關係的一個核心要點，不要覺得領導買單才是應該的，你買單才是應該的。

【3】不能吃交叉的利益。

我們知道職場上的利益錯綜複雜，但是不管這種利益多麼的複雜，涉及到交叉的利益，尤其是和自己領導調查的利益，永遠都不要去碰，誰碰到這樣的利益，最後誰就是倒霉鬼。

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