為什麼不要做一個老實好說話的人？原因有五點

在職場上有一個現象，大家都不願意做一個老實好說話的人，所以管理起來的難度有時候很大，為什麼大家都不願意做一個老實好說話的人呢？其實原因很簡單，就下面這五點，大家看一下，你是一個什麼樣的人呢？

【1】好說話意味著多幹活。

這是一個活生生的現實，如果你在單位里特別好說話的話，言外之意啥雜活累活臟活都會安排給你，也就是說好說話就意味著多幹活，所以即便是很老實的人，看清楚事情的本質之後，也學著圓滑了，也開始有自己的態度，這是其中的一個原因。

【2】好說話意味著沒原則。

這個原因也讓很多人心裏面特別的窩囊，本來自己老實好說話，幹了很多出力的活，但是在領導眼裡，這種人沒有什麼原則可言，反而在提拔和晉陞的時候，不考慮這樣的一個群體，基於這樣的情況，越來越多的人選擇不做老師好說話的人。

【3】好說話意味著不重要。

這一點對很多人來說，影響也是極其重要的，如果你在職場上特別老實好說話的話，也沒有人能看得上你，也就是說，意味著你在單位里並不怎麼重要，這涉及到一個人有沒有位置和影響力的問題。

【4】好說話意味著受欺負。

在職場上，這是一個大家共知的潛規則，大家都知道老實好說話的人最受別人的欺負，關鍵是別人欺負你的時候，如果你不去拒絕，如果你接受了這樣的現實，以後這就成了一種常態，這對很多老師好說話的人來講是特別不公平的，所以沒有幾個人願意做這種人。

【5】好說話意味著沒主見。

這也是大家普遍的一種認識，覺得特別老實的人，自己沒有什麼主見，能力也一般般，只能幹一些出力的活，事實上那些特別老實好說話的人也的的確確沒有什麼主見，只是隨大流做一個平平凡凡的人罷了。

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