一個人的層次，是由這五點決定的，看看你占幾點？

我們知道人是分層次和階級的，你在哪個層次和階級往往是由下面幾點決定的，看看你自己屬於哪一個層次？

【1】收放的能力。

我們說一個人收放自如，實際上是說這個人的層次比較高，和人打交道的時候，既敢於得罪人，也敢於把這個人拉攏到自己的手下，這就叫做收放的能力，一個人收放的能力越強，所在的層次就越高，能量就越大。

【2】做事的韌勁。

我們知道做事一定是要有韌勁兒的，只有堅持不斷的破城堅持自己要做的事情堅守自己做人的底線，到最後你都能夠不斷的提升自己的層次，讓自己成為一個高層次的人。

【3】情緒的起伏。

我們知道一個人對情緒管理的能力高低決定了這個人和人打交道的時候輸贏的界限，一個人情緒起伏很大，至少說明這個人的層次不高，所以情緒的起伏不定，對一個人的影響還是比較重要的，建議大家管理好自己的情緒，把情緒當作管理的對象，當作自律的一種，才是正確的想法和邏輯。

【4】選擇的平台。

這和一個人的層次關係依然非常的密切，你選擇了一個層次比較高的平台，你的層次馬上就上去了，給大家舉個例子，你在一個小公司里上班，一件事你做到了副總或者是更高級別的職務，你和一些大型的企業相比，仍然層次高不到哪兒去，這就是平台對一個人層次的影響。

【5】接觸的人脈。

這也是判斷一個人層次高低的重要標準和依據，你接觸的人脈層次越高，你的層次就越高，相反的你接觸的都是一些底層的人員，你的層次也肯定高不到哪兒去。

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