日本民間舉辦「黑企體驗日」，揭露黑心企業有多黑、社畜有多慘！

「通過這次活動，希望能讓參加者思考什麼才是真正優秀的企業，並成為改善自己工作方式的契機。」

11月23日是日本假期——勤勞感謝日，然而「黑色企業」依舊沒有被根除，對於提出「工作方式改革」卻又反響慘淡的執政內閣，如今的現狀想必也令他們尷尬吧。

因此，為了喚起民眾的注意，名為「人間」的一間公司，在當日舉辦了「黑企體驗日」，讓參加者感受一下在黑企工作的壓力。

體驗活動中，參加者將加入售賣健康用具的虛構公司「スーパーミラク兒ハッピー株式會社」，在前輩的帶領下完成各種工作。

出了電梯踏進公司，已有前輩怒喝道︰「新人應該提前30分鐘來公司打掃衛生啊！」於是，參加者要在所有前輩的注視下，撤底地清潔辦公室。

而在辦公室內，還可以清楚地看到「不加班，工作就沒有價值」、「一天加班十小時」等標語貼在牆上... ...

點齊人數後，全員一起參加了早會。參加者要大聲地念出社訓，其中有任何人與別人節奏不合的話，全部人也要從頭開始念，最後重試了很多次才完成。

結束後前輩會告訴參加者︰「你現在可以打卡了，之前的清掃和早會不算是工作。」也就是說，剛剛和「鬧劇」一樣的三十分鐘，都屬於義務勞動！

工作的第一課是「新人研修」，身為銷售冠軍的前輩會向參加者講解公司的產品，還有推銷的經驗。例如應找獨居老人，更教導新人「即使要脅迫他們，也要令他們願意簽訂合約。」從側面也能看出，現實中的「黑心企業」也差不多都用的這個套路營業了。

在研修課里，前輩們又合演了另一幕︰一位前輩被指責「身為前輩卻不努力」，「上個月只賣出了三台機器」，甚至要要罰款10萬日元。最後，眾人圍住這位社員，責令他給家人打電話，買下本來自己要推銷的機器。

其後，參加者會與前輩一起，帶著「商品售賣計劃書」去見社長。在設定上，這份計劃書是參加者入社前已經被指派的工作。

社長看到參加者的計劃書後，剛說覺得不錯，旁邊的前輩就突然插嘴說︰「其實這份計劃書是我寫的」，將參加者的功勞一把奪去... ...毫不知情的社長稱讚了前輩，更送出了獎金。參加者看在眼裡，不知是何滋味。

其後，還有各種突發事件。例如勞動基淮監督處會上門突擊檢查，參加者要趕緊將社內貼著的各種口號撕去。參加者又會被逼寫下「反省文」，反思自己不足之處，並要在眾人面前朗讀。

到了下班時間，參加者準備打卡下班之際，前輩會立刻給予加班的工作，工作量多到不到早上絕對做不完！當然，參加者不用真的加班，約90分鐘的體驗活動，在這時候便能夠結束。

結束後，工作人員詢問了參加者這場「黑心企業體驗」的感受，大家紛紛表示「簡直是身體與精神的雙重壓迫」，同時也表示很希望政府能夠真正採取措施，整治這些黑心企業。

參與這次「黑色企業體驗」的社員們，其實都是來自劇團的演員，雖然是演戲，卻充滿真實感。策劃者表示：「通過這次活動，希望能讓參加者思考什麼才是真正優秀的企業，並成為改善自己工作方式的契機。」

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