強生＋天健＋大華銀行＋良品鋪子＋廣發證券！

關於Uni內推

目前，超過 66%的企業樂於使用內推渠道，在互聯網行業，更是超過了 84%。但學生的人脈資源有限，難以獲得內推機會。UniCareer利用長期與企業官方合作的優勢，使應聘者和招聘企業實現零距離對接，讓招聘變得更有效率。

Uni內推第14期崗位一覽

1.大華銀行Loan Operation(全職)-base上海

2.廣發證券戰略投資崗(全職)-base廣州

3.強生楊森市場部實習生-base北京

4.良品鋪子陽光計劃管培生(全職)-base多地區

5.天健管理諮詢實習生-base北京

大華銀行

招聘崗位

Loan Operation Center

崗位職責

熟悉三法一指引，能夠獨立完成對貸款文件的審核/系統錄入/擔保品維護/文件整理等相關工作

能夠獨立完成監管報告上報，文件歸檔和金庫管理等日常工作

對複核和部門負責人發現的問題及時更正並避免再次發生

了解銀行的政策和指導方針，熟知本部門的各項工作流程規範，並能嚴格按照政策、方針、流程的規定進行日常工作

良好的團隊合作並積極主動地完成複核及部門負責人布置的任務

積极參加部門和銀行的各項培訓，不斷完善自身的銀行業務水平，並努力培養和提升風險控制意識，以期高質量的業務支持；

在遇到突發事件或特別任務時，及時與團隊負責人溝通，協助其解決該事項

崗位要求

本科及以上學歷，金融等相關專業畢業優先

對銀行相關的產品和服務有足夠的認識

在工作及與同事的溝通、交往過程中保持最高成的誠信和正直

具有為客戶服務的精神並體現在日常業務活動中

具備優秀的團隊合作精神和優秀的溝通與人際技能

工作地點

上海

簡歷投遞郵箱

簡歷及郵件主題命名方式

姓名+學校+專業

廣發證券

招聘崗位

戰略投資崗

崗位職責

協助研究、制定公司中長期戰略和戰略投資的規劃和實施方案

獨立跟蹤研究國內外金融行業、政策、監管與業務，收集、整理國內外行業數據，進行專業分析

篩選國內外潛在戰略投資與合作的機會,發掘符合公司戰略發展方向的有價值的戰略目標，並提出可行性研究報告供公司戰略決策參考

參與公司對外戰略投資項目，協調公司內部各部門，與國內外合作夥伴、政府監管機構建立和保持良好的關係，理順各方關係，並支持公司對外戰略投資項目中談判、盡調、交易、項目整合跟蹤、外語翻譯等各項工作

參與或負責公司的專題戰略的研究和實施

崗位要求

碩士研究生或以上學歷，金融、法律、財務管理等相關專業

3年以上國內外知名投行或大型金融機構、諮詢公司經驗，有2到3年國際併購、投資經驗，參與過集團的戰略規劃和戰略執行工作，熟悉海外併購、海外融資、國際戰略合作、合資等相關業務人員優先

流利的英語聽、說、讀、寫能力，能夠用英語進行流暢的交流、談判

具有較強的溝通能力、組織協調能力及寫作能力

具有較強的創新意識、團隊合作和敬業精神

具有良好的抗壓能力，能適應持續高強度工作要求

工作地點

廣州

簡歷投遞郵箱

簡歷及郵件主題命名方式

全職+公司+崗位+姓名+學校

強生

招聘崗位

楊森市場部實習生

崗位職責

負責與供應商溝通物料製作、與銷售溝通邀請專家等事宜

通過內部系統申請市場部的活動與訂單，包括邀請外國專家巡講、訂購市場部贊助的大會、訂購產品物料

項目內部申請，項目預算，和法務、合規溝通保證項目順利進行

崗位要求

溝通能力強，細緻認真，英語不錯，責任心強。

實習時間保證4-6個月

可立即上崗

本科生和研究生皆可

工作地點

北京

簡歷投遞郵箱

簡歷及郵件主題命名方式

【 強生-市場部】

姓名-學校-專業-畢業年份（本/碩/博）

良品鋪子

招聘崗位

陽光計劃管培生

崗位職責

陽光計劃致力於在應屆畢業生中遴選一批高度認同公司文化價值觀的人員，將之培養成為像陽光一樣，具備企業家精神的職業精英

在項目培養期內，陽光學員們會在供應鏈系統、門店系統等進行跨系統輪崗，在定製化的成長路徑和富有挑戰性的工作中快速成長

崗位要求

2019屆應屆本科及以上學歷，專業不限，211、985院校優先考慮

性格開朗，思維活躍，具有較強的責任心與成就導向

吃苦耐勞，誠信正直，擁有較強的抗壓能力，能夠服從全國調配優先考慮

工作地點

多地區

簡歷投遞郵箱

簡歷及郵件主題命名方式

全職+公司+崗位+姓名+學校

天健

招聘崗位

管理諮詢實習生

崗位職責

參與各類企業內部控制流程及制度設計、內部控制過程跟蹤及修改

項目資料的整理與存檔

崗位要求

重點財經類院校或211院校管理類或財經類專業，學業成績優異

英語CET-6以上

具備良好的溝通能力及團隊合作精神，富有責任心和毅力，吃苦耐勞

實習表現優秀者，擇優錄用（免試用）

工作地點

北京

簡歷投遞郵箱

簡歷及郵件主題命名方式

實習+公司+崗位+姓名+學校

Uni內推Q&A

Q：內推有什麼優勢？

A：1. 省去繁瑣的篩選環節，將簡歷直接投遞到 HR 手中，提高被關注的幾率。如：簡歷優先篩選—京東；直接進入筆試環節—拼多多、網易遊戲等

2. 內推與網申是平行關係，如果內推不成功，還能參加網申，等於有 2 次參與校招的機會，如科大訊飛

Q：可以從哪裡獲取內推消息？

A：企業校招官網；企業官方招聘公眾號；求職類公眾號

Q：企業的官方的內推形式都有哪些？

A：【內推碼】從企業內部員工、求職公眾號獲得內推碼，在網申時選擇內推渠道，填入內推碼參與內推，如網易雲音樂、蘇寧提前批

【內推鏈接】企業有對外開放的校招網申渠道，還會生成一個內推渠道，通過內推渠道的鏈接進行網申，等同於參與內推

【郵箱投遞】直接內推進招聘經理郵箱

Q：公眾號的內推資源都是從哪裡來的，可靠嗎？

A：可靠，求職公眾號有一定的企業資源積累，比如 UniCareer會在校招時主動與各企業的 HR 取得聯繫，幫同學們爭取內推資源。

Q：為什麼我參加了內推，卻沒回復？

A：參與內推不等於成功內推，內推成功的標準依舊是你是否足夠優秀。

企業給 Uni 內推的權利一般有兩種：

【決定權】如果內推人給了我們決定的權利，求職者的競爭壓力就小一些，我們覺得你 OK，你就能直接進入後續流程。

【篩選權】如果只是給了我們篩選權，被我們篩過一次的簡歷還會被HR篩第二次，被埋沒的可能性也就更大。

從今年秋招的實際情況來看，企業一般只會給我們篩選權，決定權還是在企業手裡。並且企業會明確篩選標準，比如網易、京東、科大訊飛等（大部分）企業，要的就是 985/211，學校條件不符合的自然就被篩出去了。

Q：既然內推依舊是擇優錄取，那還有參加的必要嗎？

A：純小白，大學四年沒有實習經歷，簡歷全靠「優秀班幹部」、「我愛學習」、「擅長 excel」這樣的字眼在死撐，就沒有必要參加內推了。

為什麼選擇Uni在線課程？

01

獨創職業教育體系

五位一體是UniCareer獨創的國內職業教育體系理念，分別是教（Cultivate)、踐（Adapt）、考（Test）、創（Create）、獲（Harness）。

02

高校官方認證

市面上唯一被北美大學職業發展中心官方採購/認可的在線課程。

UniCareer與NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC、SMU、利物浦大學、杜倫大學等國內外385所高校達成官方戰略合作夥伴關係。

03

名企課程共建

唯一有實力和企業聯合頒發「課程共建證書」並通過考核證書直接進入實習/全職崗位的公司及課程體系。

UniCareer為中國銀行/阿里巴巴/海航/復星集團/德勤/京東/小紅書/中金/瑪氏/艾意凱諮詢/華興資本/久謙諮詢等眾多名企的官方招聘合作夥伴。

04

靠譜好口碑

超過5632名同學斬獲了包括麥肯錫、貝恩、中金、中信證券、聯合利華、阿里巴巴、普華永道、中國銀行、中國再保險、AIG、網易等上百名企Offer。

05

高質量課研團隊

UniCareer受全球23所大學就業輔導中心官方採購認證，由耶魯大學、普林斯頓大學教授、500強行業導師聯合編寫的金融/諮詢/會計/房地產/快消/互聯網的行業知識與面試指南課程廣受學員好評。

Uni授課導師均為世界500強企業招聘官，平均工作時間7年，37%畢業於全美前十的名校MBA項目，擁有豐富的中美跨國經驗。同時配備24小時專屬課程顧問，為每一位學員提供定製化職業發展課程。

*圖片來源：UniCareer海歸招聘會·北京場

截至目前，UniCareer已舉辦超過512場職場分享會及各類活動，累計輸送人才超過16,412成功實現了學校和企業的人才對接。

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