面試官：需要陪客戶唱歌，你能接受嗎？小姑娘理性回復，被錄用

在求職面試時，面試官經常會向求職者提出一些問題，令人感覺驚訝。但是，這些問題又在情理之中。作為求職者，對於面試官的提問，即使感覺不合理，也不能抗拒，勇敢地應對，才能贏得機會。

「95後」小姑娘林曉月就遇到了類似的問題，我們一起來看看她是如何應對的。

林曉月今年23歲，典型的「95後」，來自河南駐馬店。去某公司參加面試，林曉月良好的個人形象和談吐很快征服了面試官，面試官提出的幾個問題，她均回答得不錯。眼看面試進行得很順利，突然，面試官問道：「這份工作需要長期陪客戶唱歌，你能接受？」

林曉月有些吃驚，她明白，陪客戶就意味著要和客戶摸爬滾打。而客戶的素質良莠不齊，經常會面對一些意想不到的情況。但這就是工作。

沉默兩分鐘後，林曉月回答道：「既然是工作，我就會接受。我唱歌一般，但如果工作需要，我會努力學習，我相信自己的學習能力。當然，我也相信公司是我的後盾，超出正常範圍的內容，我會選擇拒絕，還望領導多支持。」

聽她說完，面試官點了點頭：「那當然。」隨後，便當場宣布錄用了她。

其實，林曉月的經歷並不是個例。現實中，在一些求職面試現場，面試官經常會提出令求職者為難的問題。對此，求職者一定要擺正心態，放鬆心情，多想想面試官為何要這樣問，這樣問的目的是什麼。更多時候，面試官是為了考察求職者綜合能力和應變技巧。林曉月的技巧就是沒有技巧，她理性的話，表現了一個求職者的基本素養。這也是政府面試官的條件之一。

（圖片摘自網路。）

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！