會說話的孩子有糖吃，這個道理我們從小就知道。長大之後，我們也明白，跟別人溝通交流的好壞，很有可能直接關乎著自己在職場上的發展。特別是對於那些，剛剛步入職場的90後來說，90後的成人禮，應該先從學會說話開始，因為這是社交的潛規則。

我們在職場上，不僅要完成自己相應的工作，還需要與別人進行配合與溝通，那麼在這個時候，說話的藝術也就顯得尤為重要。因為會說話的人，總會散發出無形的魅力，別人在跟你相處的時候，也覺得非常的舒服。但是在現實中要如何把話說好呢？只需要做到以下3點即可：

1、說話之前先動腦

很多人在說話之前，他是不動腦子的，張口就說。而且很多人還覺得不以為然，你以為自己真是耿直。但實際情況卻是，在職場上耿直的人，過得永遠都不太舒服。所以說在說話之前一定要先動腦，想好自己要表達什麼樣的意思，而後再去措辭，再去組織語言。這樣一來別人聽起來，也更容易，而你的意思也能夠得到最大限度的傳達，這就是社交的潛規則。

2、換位思考

在質量上跟別人溝通的時候，一定要站在對方的角度，來組織自己的措辭。因為同樣的一句話，面對不同崗位的人，需要表達出不同的意思。例如老闆下發了一個任務，你覺得工作量非常大，自己完成不了。那麼在這個時候要表達出，自己完成這份工作比較吃力，那麼就需要委婉的措詞。而在跟同事說的時候，則完全可以直接的表達出自己的真實想法。而在職場上最常見的例子就是，老闆在開完會之後，一般都會問一句，大家還有什麼意見沒有？那麼在這個時候，就要換位思考，老闆到底是想聽真正的意見，還只是習慣性的走個流程而已！

3、溝通是建立在「聽」的基礎上

很多90後的職場，在跟同事進行溝通的時候，不知不覺的就把同事給得罪了。每當這個時候他們還會抱怨上一句說，現在這些老員工，仗著自己來公司早，總是欺負我們這些新來的。其實這件事最主要的原因，還是在於不會說話，所以才會導致在社交上遇到一些困難。之所以會出現這樣的問題，是因為他沒有悟透，溝通是建立在「聽」的基礎上的。只有你先聽懂了對方的意思，然後再跟對方進行溝通的時候，那麼效率才會更高，而且別人也會更喜歡你。

那麼大家對於，不會說話的90後，有何建議呢？你在職場上是如何打交道的呢？歡迎大家在評論區交流！

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