裁員凜冬：你以為的穩定，其實早已背叛你

這個冬天，真的很冷。

（道君說財）剛從零度的夜晚醒來，就在朋友圈被一張圖霸屏：

不知是不是巧合，在這條微博發出的同一天，「宇宙中心」北京中關村燒起了一把火，融科B座大廈發生火災，濃煙滾滾：

這把火能不能將寒潮驅散，還是會成為冬天裡的一把絕望的火？

半年，202萬條招聘廣告消失了

據天風證券統計，此前他們通過數據抓取技術，爬取了前程無憂4-9月份的招聘廣告，發現廣告從285萬驟減至83萬，有202萬條消失了：

這是這一次失業潮被撕開的第一道口子。

由於就業問題在咱們郭嘉其實是一個相當敏感的話題，所以目前國內企業裁員的具體情況如何，其實並沒有一個精確的數據。

網上關於大規模裁員的消息隨處可見，但是相關公司無一例外均予以否認。

但就在一周前，國務院發布了一份促進就業的文件，其中最引人注意的一條是：

「對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。」

看到了嗎？郭嘉拿出真金白銀來穩就業。

10年前全球金融危機嚴重衝擊中國，國內也沒有專門針對就業出台救助文件。

你害怕發生的事情，其實郭嘉比你們更擔心。

2018年的寒冬，真的比以往來得更艱難了些。

10萬人一起失業

這波裁員潮並沒有打算停下侵蝕的腳步，全球範圍的大型企業都在裁員過冬。

只不過，一個有意思的對比是，國內公司對於裁員的消息從來都是斷然否認，而國外大型公司對於裁員則是早早就提前公布。

據彭博社等外媒10日報道，美國最大移動運營商威瑞森、全球最大私營企業之一的丹麥清潔巨頭ISS集團以及美國車企福特同一天表示，將展開大規模裁員，涉及員工總數超過10萬人。

歐美地區已陸續出現近十家巨頭企業開始裁員，大眾、通用、宜家、拜耳等企業近期紛紛公布裁員計劃。

國內企業對於裁員諱莫如深，並不等於裁員就沒有真實發生。

認證為知乎員工的ID在社交平台上表示，上午還在改bug，下午就接到了被裁通知。還有人留言，商業廣告部門，當天談裁員，當天強制離開公司。

在當前經濟背景下，企業通過裁員來縮減成本過冬，是順應市場的選擇。

鄙人愚見，如果咱們能像國外企業一樣公開透明，提前公開裁員計劃，無論對於投資人還是企業員工，都可以做出更好的應對。

這才是最負責任的做法，否則反而有可能引發更大的混亂。

追求穩定，本身就是偽命題

相信沒有人希望被裁員，穩定當然是好的，這是人性永恆的追求。

但是，被穩定的外衣所蒙蔽的，其實是我們內心的懶惰。

1995年以前，我們以為國企是好的，都去了國企，結果碰上國有企業改革，下崗大潮來臨……

2005年以前，我們以為外企是好的，都去了外企，結果後來外企一個接一個裁員，退出了中國……

2010年以前，公務員考試熱潮，大家都「不懷好意」地想當公務員，撈點外快。

但是，現在鐵腕治理，公務員的清閑日子不好過了，收入也「陽光」了……

隨著世界的變革越來越快，「黑天鵝」只會越來越多。

主動擁抱波動和風險，提升我們的「反脆弱」能力，才是這個時代最重要的。

之前在《黑天鵝》里看到一個故事：

政府為了保護森林裡的鹿群，請獵人殺死了狼，鹿群過上了安穩的生活，啃完了樹木讓森林失去生機，死在了突然來襲的「瘟疫」中……最後，政府把狼「請「了回來，才讓整個森林恢復了生機。

在今天這個時代你如果不去做刻意地調整和轉變，很容易成為染上「瘟疫」的鹿群。

而這種調整和轉變，我個人認為可以從這麼幾個方面下手：

1、危機意識

這個非常重要！我們要自己給自己找到那匹隨時可能出現的「狼」。

有一個辦法就是：多想像。

想像自己34歲遭到了公司的勸退……

甚至想像自己就是中興的那位跳樓的程序員，跳下去前在窗口徘徊的那10分鐘……

想得越細節越好。

這個過程很殘忍，但是最容易做到的「意志折騰」。

很多人說雞湯沒用，要我說，他們本質上從來沒有相信過」雞湯「。

等到實際經歷了，才認識到危機的存在，那時的我們，已經成為「狼」的盤中餐了。

2、終身學習

很多人，離開學校後就不再學習，哪怕看書，看的也都是閑書。

我並不是說看閑書不重要，而是想說，不能放棄了持續的學習。

現在學習的方式真的很多，也很方便。

不願意抱著一大本書看的人，可以訂閱音頻課程；

沒有專門的時間學習的人，可以利用上下班坐公交的時候看，或者開車的時候聽……

很多事情，都是可以組合做的。

3、向下看

適當的時候，我們要學會向下看。「那些你看不起的行業，可能才是你的機會」。

我們要摒棄所謂「發展」就是「向上」的固定思維。

到了一定的年紀，有了一定的積累後，搞不好主動下一個台階，選擇一個低維度的賽道，反而是擺脫穩定、獲得成功的捷徑。

不要輕易說，我沒有機會。

我們說，一輛自行車，騎起來的時候，才是最穩定的。同樣道理，一個人，動起來的時候，也才是最穩定的。

這個「穩定」，才是真正的穩定。

古往今來，人民所追求的，不外乎安居樂業。如無業可樂，根本無須外力施壓，經濟自身的困頓與萎縮都是必然的。

中國最大的生產力，或許從不是五年或者十年規劃，而是14億中國人骨子裡揮之不去的焦慮、不安，以及對財富的渴望。

但凡給他（她）一個工作機會，再臟再苦再累，他（她）都能創造出GDP來。

唯如此，我們方能眾志成城，共度時艱！

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