婦女署大使佟大為：男主外 女主內的觀念已經過時了

對於很多人來說，11月25日這一天似乎與平常並沒有什麼不同。

但是，對於每一個呼籲性別平等、消除性別暴力的公益人來說，每年的11月25日至12月10日都是值得紀念的日子，因為「消除性別暴力16日」就在這幾天。

消除性別暴力的議題雖然很早就已出現，可對女性的暴力和苛刻仍屢見不鮮。先是職場歧視女性的事件頻發，後有娛樂圈男明星家暴女友引發全民關注，如此種種，不勝枚舉。

值得慶幸的是，在一系列或直接或隱性的暴力事件中，很多人開始意識到為女性爭取獨立平等地位和權利的重要性。

在聯合國婦女署、橙雨傘公益和網易女人聯合發起的「點亮橙色」、消除性別暴力線上公益活動中，五位具有影響力的公眾人物積极參与進來，為活動拍攝了公益海報，並相繼在微博上呼籲更多人加入「消除性別暴力16日」。很多微博大V及明星紛紛響應，力圖喚起大眾對性別暴力的關注。不僅如此，網易女人還與五位嘉賓就性別平等的話題進行了深度探討，點亮橙色系列採訪也會陸續推出。

作為聯合國婦女署國別親善大使，佟大為也積極發聲，助力消除性別歧視。

·消除性別暴力 道阻且長

再次見到佟大為，他已是三個孩子的父親，身上少了些少年的銳氣，多了一份柔和與擔當。

談到如今性別暴力的現狀，佟大為的眉頭皺了起來，「之前我對關於性別平等的數據和案例了解的比較少，但真正接觸了之後才發現，性別暴力真的是一個很嚴重的問題。」

在2016年全球性別差距報告中，中國的數據慘不忍睹。新生兒男女性別比為1：0.87，全世界倒數第一；女性為家庭付出的工作時長和無償勞動時間大約是男性的兩倍；在高層領導出任比率方面，女性的任職比率低至12%-20%。在職場上，女性感到受歧視的比例也遠高於男性，45歲以上的女性往往成為首選的裁員對象；在無業失業半失業人員中女性比例約佔70%-80%，遠高於男性；法律對遭受家暴的女性的保護也遠遠不夠……

消除性別暴力，我們還有很長的路要走。

·公益路上 需「她」和「他」攜手前行

實現性別平等，單靠女性的努力是遠遠不夠的。

作為婦女署唯一的男性性別大使，佟大為在這一方面有更深的感觸，「很多人都有男主外、女主內的觀念，這其實給女性施加了許多限制」。

在聊到自己的家庭時，佟大為的臉上很柔和，「在我們家，我跟太太會有一些分工，但我們更多的還是合作，因為家庭和孩子是我們共同的責任。」

目前，女性所經受的暴力更多的還是被動的，是男性施加在她們身上的。

要想消除性別歧視，除了要社會共同做出努力外，男性更要參與到這一過程中，摒棄「男主外女主內」這些過時的傳統觀念，主動地與所謂的「傳統」和解，正視女性在職場和家庭中所做出的的貢獻，將她們放到平等的地位上來溝通，積極支持消除針對婦女和兒童的暴力行為，成為性別平等的倡導者。

因為，不論是男性還是女性，他們首先都是人，享有平等的人權，人為地給女性施加限制是赤裸裸的暴力行為。不可否認有部分女性認為家庭和孩子是生命中最重要的一部分，但更多的女性還是想要走出家庭的藩籬到社會中實現自我價值。所以，女性應該得到平等的權益和機會，家庭是幸福的港灣，也不該成為女性被泯滅的牢籠。

「每一名女性都終生享有免受暴力侵犯的權利」。

網易女人X佟大為 採訪實錄

網易女人：自從做了聯合國婦女署的親善大使之後，在推廣性別平等方面有什麼感受？

佟大為：在做這個工作之前，關於性別平等方面的案例和數據我了解的比較少，但做了之後發現，在我們生活學習的很多領域，比如高管的性別比例等等還是沒有達到世界的標準線，我們有很多方面是需要改善的，比如男性也要有產假等等。

網易女人：您對於性別暴力的現狀有什麼了解嗎？

佟大為：大概有24%的女性在不同程度上受到過性別暴力，而且大部分暴力都來自於男性。如果再加上經濟控制、性別歧視的話，這一數字會達到34%。

網易女人：在眾多公益議題中，您為什麼選擇了性別暴力這一議題？

佟大為：我跟我太太一起也做了其他的公益事業，比如捐助貧困高中生、幫助西藏白內障患者等等，因為我是三個孩子的父親，我希望等他們長大後能夠真正生過生活在一個性別平等的環境中。

網易女人：可以分享一下您和太太在家務中是如何分工的嗎？

佟大為：有些家務可以分工，但有些是可以一起去做的，像教育孩子，我太太可能會著重於輔導孩子的英語和寫作，我著重於運動，比如一起去學跆拳道。我有時間的話我也會在家做飯，因為我喜歡我做的食物被家人一掃而光的感覺，那樣很有成就感。

網易女人：您覺得性別平等和男同胞有什麼關係？

佟大為：我覺得有很大的關係。性別平等需要摒棄「男主外、女主內」這樣的觀念，因為照顧家庭和孩子是共同的責任，這當中也是有樂趣的，如果孩子缺失了陪伴，你們倆的愛也會缺失。

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