Django 發展遇困境，意整改並廢除核心團隊

知識 12-15

（給

Python開發者

加星標，提升Python技能

）

轉自：開源中國社區

由於缺乏新的貢獻者加入，Django 董事會於9月23日發起了一份

「改革草案

」，有意對項目當前的管理模式進行整改。11月20日，Django 董事會成員，同時也是核心團隊成員的 James Bennett ，在其博客上發布了一篇名為「

Core no more

」的文章，詳細描述了 Django 當前存在的問題，以及草案的大意內容。

Django 是非常流行的 Python Web 框架，被世界各地被許多大型企業以及組織採用，但也遇到了多數大型開源項目難以避免的問題：活躍貢獻者流失，新貢獻者供不應求。James Bennett 提到，不少開源項目依賴企業支持來解決此類問題，藉由企業員工幫忙維護項目以確保持續發展。Django 早期也是以這樣的方式生存，遺憾的是，最終沒有發展成長期模式。這也意味著 Django 現在完全依靠的是沒有酬勞的貢獻者，並已經開始供不應求。

通常來說，修復小 bug 或添加小功能是吸納貢獻者的好機會，但這些事情 Django 的現有成員都會完成。短期內還好，但按這個形勢發展下去，Django 會一直無法吸引到新的貢獻者，來取代那些不活躍的甚至完全沉寂的人。

為解決 Django 的發展困境，「改革草案」提議重組 Django 核心團隊（也稱 Committer，提交者）。James Bennett 解釋到，按照 Django 現有的管理模式，任何人都可以提交更改及補丁，但只有 Django 的提交者和技術委員會才有權作出決定。提交者可對項目做出任意更改，只需對其他成員和技術委員會負責。而事實上，很少有提交者直接使用他們的提交許可權，決策基本上都是通過討論取得共識後再決定的。更最重要的是，現在 Django 中的不少提交者都處於非活動的狀態，再加上「提交者」或「核心團隊成員」這種頭銜往往被視為有較高的門檻，容易讓潛在的貢獻者「不敢」與之相匹配。因此，從各層

面來說，Django 的核心團隊都已經失去了作用，倒不如直接解散。

作為替代者，兩個新的角色將被正式化 —— 合併者（Merger）和發布者（Releaser），合併者負責拉取請求到 Django ，發布者負責打包和發布版本。技術委員會作為最終的把關者，將繼續保留，並賦予一些額外的決定權，主要是把控合併者和發布者的工作，並確認 Django 即將發布的版本。同時，董事會選舉的頻率將會降低，計劃會是在每個主要版本發布時舉辦一次，而不是現在的每個版本發布時都進行。技術委員會的選舉也將對 django-developers 列表的成員開放。

James Bennett 表示，刪除擁有超高權利的「提交者」角色，以「貢獻者」和「合併者」取而代之，將有助於讓項目對一般人更加開放，並讓提交流程更制度化。雖然這個方法不能立馬解決貢獻者不足的問題，但卻是能更好的解決這個問題的途徑。技術委員會權利的提高，可能並非最佳解決方案，但卻是在必要時打破僵局、避免混亂的手段。技術委員會上面還有中立的管理者 DFS（Django 軟體基金會）。

據悉，該提案細節仍在不斷完善中，James Bennett 仍在收集反饋並根據反饋對提案進行調整，預計在下個月會以合理的形式進行投票表決。James Bennett 最後表示，希望在2019年年中，Django 能以新提案的模式運作，並有效解決現有的問題。