人際關係好的人，都有這五個習慣，你有嗎？

要想搞好人際關係，必須養成良好的習慣，所以那些人際關係好了，都有下面這五個習慣，看看自己這些習慣是不是都培養出來了，如果沒有的話，還真的要好好的琢磨一下這個事情該怎麼進行。

【1】超出預期的習慣。

所謂的超出預期，也就是當你和別人約定某個時間做某件事情的時候，實際上要超出他的預期，必須提前結果上必須超出他的預期，比他想像的結果更好，這種超預期的習慣，誰也擋不住你的人際關係非常好。

【2】對位思考的習慣。

所謂的對位思考，也就是你們必須對標某一個話題進行思考，這種碰撞出來的東西才真正的有用，所以對等思考的習慣，也要讓自己儘快的養成，因為這樣的習慣一旦養成之後，再去解決問題的時候，邏輯上就成立了。

【3】低調好說的習慣。

很多人之所以失敗，就敗在自己的那張嘴上，所以在任何環境裡面，都要讓自己的調子低一些，不要讓別人覺得自己是太好說話的那一個人，要不然的話，你的威信和影響力都沒有了。

【4】不計前嫌的習慣。

所謂的不計前嫌，實際上就是對過去的這些矛盾和複雜的事情徹底的忘掉，只有忘掉才能夠重新開始，所以針對這樣的習慣，也一定要逼迫著自己堅持下去，當你真的這樣去做了的時候，很多矛盾自然就化解掉了，這就是時間是解決問題最有用的工具的原理。

【5】好壞極端的習慣。

所謂好壞極端，也就是這個人在好的一面，大家都會信服他，但是一旦這個人壞起來，也特別的壞，如果不能夠逼迫自己養成好壞極端的習慣，比如說最好的結果是什麼？最差的結果是什麼？如果這樣的一個習慣養不成的話，你的格局和事業永遠打不開。

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