演藝公司如何管理愛豆歌手？看看YG梁鉉錫和Jennie就知道

愛豆歌手由於職業的特性不得不從小開始受到來自演藝公司方面的全程監視。如果是剛剛出道的新人歌手，那麼頭幾年連個人手機都不允許開通，只能用經紀人的手機進行必要溝通。甚至開通個人社交網路賬號也是經過公司同意才可以的。

演藝公司這麼做也是有一定的道理。畢竟現在的這個社會，如果在公開場合說錯一句話就有可能會影響整個組合或者公司的整個計劃。可能很多人眼裡，BLAKCPINK成員個個都是YG的一塊寶。因為她們每個人的個人實力都很優秀，而且每出一首新的歌曲，音源成績非常穩定。

剛剛solo出道的Jennie也在11月份音源市場上大放異彩，橫掃各大音樂節目的第一名，在音源市場上獨佔鰲頭！這也再一次展現出了她作為世界級女團愛豆組合的巨大潛力。那麼作為她們的老闆，YG梁鉉錫平時又是如何管理她們的呢？剛剛出演《美秋里8-1000》的時候，Jennie也透露了關於這方面的一些信息。

面對劉在石有關自己心目中理想型的提問，Jennie顯得非常慌張，並且不知所措。後來在眾人的逼問之下Jennie也說出了自己的苦衷。因為包括自己在內，BLACKPINK所有成員們的每一檔綜藝節目梁鉉錫都會親自觀看。並且會根據不同的場合，指點每一個人應該要怎樣進行對應。

如果綜藝節目上她們的回答內容一旦涉及到「緋聞男友」和「談戀愛」相關的內容時，梁鉉錫會第一時間給她們發來一個簡訊，並寫道：「找死啊！」，所以Jennie覺得自己時時刻刻都被老闆盯著一樣。雖然她的回答引來了在場所有人的哄堂大笑，但時時刻刻被人盯著的感覺只有自己才知道。

其實小編久聞YG社內對BLACKPINK成員們的區別化待遇。自從練習生時期開始，她們所有女生和男生都會分開吃飯，而且訓練時間也不同。因此這一次宋旻浩和Jennie同時獲得音樂節目第一名候補時，倆人顯得並不怎麼熟悉，氣氛非常尷尬。雖然說「男女授受不親」，但正常的企業文化的話，小編認為男女歌手之間的交流也是很有必要的，大家覺得呢？

（愛豆專題作者：80後馬里奧）

註：未經本人同意，嚴禁隨意轉稿！否則後果自負！

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