為什麼你付出這麼多,別人卻不領情,只因做錯了這三點,很現實!
為什麼你付出這麼多,別人卻不領情,只因做錯了這三點,很現實!
在生活或職場中,我們經常遇到這樣的情況:
自己費心費力的幫助別人,不但沒有得到他的感激,還甚至遭到嫌棄和抱怨。
幫忙時若犯了這三個大忌,別人不但不領情,甚至反目為仇。
第一,不被需要的付出是多此一舉。
在《一禪小和尚》中有這樣一個畫面:
有一天,師傅對一禪小和尚說:
鳥兒喜歡樹,就成天為她唱歌,但樹沒有耳朵。
對鳥來講,他是好心給大樹唱歌,為他奉獻,
但是樹沒有耳朵,不僅不感謝鳥,還煩它在樹上跳來跳去。
在別人需要的情況下的幫助,才顯得有價值。
要雪中送炭,不要錦上添花。
一個飢餓的人需要食物填飽肚子,一個口渴的人需要一瓶水給他解渴,
這種情況下的雪中送炭,任何人都會感激。
而如果是強加給他的,不僅不感激,而且是壓力。
比如在工作中,有時給同事一些善意的提醒或建議,
如果別人根本不想要,他只會認為你指手畫腳,
你的深情變成了自作多情。
任何不被需要的付出都是多此一舉,別人自然不領情。
第二,討好型的付出是理所當然。
每個人都應該要不卑不亢,我們不欠任何人什麼,沒有必要去討好別人,
我們越是把身段放得低,越是感覺卑微地去討好別人,
別人只會把自己的位置更高,把我們看得更低,
討好型的人,任何的熱情在別人那裡,都是不值錢的。
在我們身邊討好型人格的人很多,
他們不善於拒絕,總是多照顧他人的想法,總是忽略自己的本意,
委曲求全,以他人為尊,
但他們這麼辛苦地取悅別人,卻並沒有得到別人的感激,
一個連自己都不愛的人,是得不到別人的尊重的。
因為你所做的一切,在他們看來都是理所當然,
你不做他們會怪你,你做了他們並不感激你,
我們並不需要討好別人,我們倆先取悅自己,尊重自己。
第三,控制欲太強的付出是無形枷鎖。
前段時間有個新聞,北大才子拉黑父母,12年不回家,
其實他的父母對孩子非常好,對他的照顧細緻入微,對他的學習非常上心,無私奉獻,
但孩子不僅沒有感激,反而和父母斷絕關係,徹底決裂,
為什麼?因為父母從小對她的控制欲太強了,
父母不管孩子喜不喜歡,高不高興,全部按照家長的計劃和喜好,控制了孩子的一切。
控制有多強,反彈的慾望就有多強。