向同事核實這三件事情時，無論你們關係有多好，對方都不會說實話

大家在職場中混的久了，自然就會明白知人不知心的道理;尤其是在現實的職場中，那些在表面上相處不錯的同事，雖然大家無話不說，大部分都是面子工程而已，一旦遇到重要的事情，或者關係到自己利益的事情，更多人都是為自己著想;當你向身邊同事詢問這三件事情，無論你們之間的關係有多好，相信同事們都不會向你說實話，在這種情況下還不如不問，才能避免大家出現尷尬的事情;當同事在詢問你這三件事情時，自然也不能輕易回答，否則自己就會吃虧，下面小編就為大家來詳細分享下，感興趣的朋友們，一起與小編來看看吧!

一、你在公司里是不是有背景關係

相信大家都明白，人不可貌相的道理，表面上一個非常普通的同事，可能與你的領導是親戚，或者朋友關係，或者人家認識一些達官顯貴，當對方不說時，那麼你是肯定不知道的，就算你在別人那裡聽到小道消息，也是很難分辨真假的，畢竟很多情況只有他本人知道;當你主動去問對方的關係背景時，相信對方都是不願意告訴你的，一旦對方輕易告訴你之後，就等於是亮了自己的底牌;就像國際上兩個國家之間，到底有哪些秘密武器，由於是不確定的敵對關係，肯定是不會向對方透漏的，這樣藏著掖著時，不僅能夠隱藏自己的實力，還讓你摸不著頭腦，這比亮出來作用都大;同事間關係同樣是如此，別人不會輕易告訴你背景，自然你也不能向別人透漏自己的關係，平時的相處該怎麼樣就怎麼樣，這樣才能更好的保護自己;所以說，在公司里，同事是不是有背景關係，同事之間是不能隨便問的。

二、你目前每個月的薪資有多少

在大部分國有企業、企業單位中，一般同崗的工作薪資都是相同的，一個做的非常好的人，與做的差的人相比，收入是不會有明顯差別的，但是在私有企業中就不一樣了，即便相同的崗位、工作，在薪資上有不小的差別，甚至很多企業都要求員工之間互相保密薪資，目的都是為了讓大家好管理;當你詢問同事的薪資水平是，問對方收入有多少。絕大多數人都是和你哭窮，說自己拿的少。實際上，可能工資比你多的多。更別說，也與之外的收入。他要是告訴你，業餘他賺了多少錢，然後我們一句話問他，能不能帶我們做。他是拒絕還是答應呢?為了避免麻煩，也為了防止矛盾。所以，你問同事收入有多少，必然是和你哭窮。退一萬步來說，同事賺的錢再多，與你又有何干係呢?而別人問你的時候，我也建議往少了說。萬一你比別人多，嫉妒你，背後給你使絆子，那就不好了;所以說，大家與同事相處，不要互相詢問薪資是多少。

三、現在手上的事情忙不忙

大家在工作中，都會裝的非常忙碌，尤其是在領導面前，但是在同事們面前，要不要裝的很忙呢?現實的職場告訴我們，也是有必要的;相信大家都有這樣的經歷，在微信或者QQ上被領導同事問道，手上的活做完了沒?現在還忙不忙?大部分同事都是兩種回答，要麼說自己非常忙，有很多的事情要做，或者直接說你有什麼事情;其實大家這樣的回答是有道理的，一旦自己跟同事說不忙或者沒有事情，那麼對方找你幫忙的幾率就會非常大，在拒絕時就不好了;其實大家直接說自己忙，都是為了少攬事情而已，就算有些人真的不滿，甚至是在座位上沒有事情做，也不會直接和你說不忙;因此，大家在問這樣的事情，對方一般都是不和你說實話的，當你被同事問道時，也是不能說實話的，這樣才不會給自己惹麻煩;所以說，現在手上忙不忙的事情，就不要去問同事了。

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