36歲博士求職，簡歷2萬字長達12頁，HR：是不是讀書讀傻了

最近在一個論壇上有一個帖子，很火熱，是大家不斷的吐槽博士求職時候簡歷的問題，到了一個事情，公司招了一個博士，直至36歲才進行博士畢業，博士期間就讀了八年，他的應聘簡歷上足足寫了12頁，所以面試人員對這個人進行吐槽，並且表示是不是讀書讀傻了？

就這個話題引發了熱議，還有很多網友的觀點是很鮮亮的，有一些網友認為，面試人員很膚淺，不能識別這樣的人才。並且網友們都表示，這微博是想要一個能識別出他的伯樂，而不是這種一個連2萬字面試簡歷的人，都要嫌棄的一個領導，針對這種問題就在這個上面進行吐槽，足以見得一個博士的簡歷，就將這個公司的層次分出來。也有網友認為，面對這樣的面試官不搭理也罷，這樣不懂得敬畏之心的人不用為其賣命。還有網友說博士一直都在攻克學術，面對面試也一定是做了很認真的準備，並且很重視，所以希望面試人員耐心地看下去。

並且也有網友表示不認可，雖然博士有很多的本領，甚至更高的才華，但是你要用通俗易懂的，而不是一堆表情符號，並且要分清場合，長達12頁的簡歷根本不適合面試，因為沒有一個面試官會仔細，並且有時間看完你的簡歷，你要讓面試官一目了然的了解你所有的才華，這才是你真正的本領。

但是網上最多的評論都是可以不理解，但是要對這個人保持最基本的敬畏之心，並且有很多人都表示，要讓面試人員理解這個博士的良苦用心，畢竟博士一直在八年裡面都在學習，沒有接觸到工作崗位，所以不了解真正的面試官需要什麼，網友一致認為，作為一個公司，有資質的hr就一定要保持一顆敬畏的心，懂得做人的基本禮貌，這樣才可以為公司招納良才。這也是我的看法，如果一個公司的hr缺乏對人的最基本尊重，我想博士也不會缺少這一份簡單而又普通的工作吧！

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